Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду Руководителя отдела обучения и развития.
Быть частью команды Пульс — это:
- График работы: 5/2 с 09:00/10:00 до 18:00/19:00
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
- Испытательный срок 3 мес., может быть сокращён по результатам работы
- Интересные задачи и возможности профессионального роста
- Дистанционное обучение и развитие внутри компании
- ДМС после испытательного срока
- Угощения чай/кофе в офисе
- Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки
- Месторасположение компании: Московская обл., г. Химки (3 км от МКАД). От станции Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная - предоставляется корпоративный транспорт
Задачи:
- Создание стратегии обучения, оценки и развития персонала
- Разработка и развитие процессов адаптации, обучения и развития, формирование профиля компетенций, оценка персонала
- Создание, разработка, планирование, организация и контроль обучения в разных форматах, под разные категории персонала: дистанционное обучение, выбор и организация тренинговых программ
- Формирование учебной экосистемы, выбор и запуск LMS платформы, объединяющее обучающие, адаптационные мероприятия
- Разработка и реализация программы карьерных треков, выявления талантов, кадрового резерва. Участие в проведении карьерных консультаций
- Бюджетирование, планирование, анализ эффективности процессов
- Переговоры с контрагентами, лидирование в организации корпоративных мероприятий (сессий, праздников)
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 3‑х лет
- Опыт внедрения систем LMS, опыт постановки систем адаптации, оценки персонала, в том числе компетенций, построения карьерных треков — все процессы "с нуля"
- Обязательно понимание специфики обучения специалистов в области ИТ
Личностные качества:
- Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность