В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM открыта вакансия Руководителя отдела обучения и развития персонала.
COLIZEUM - самая крупная в России и Европе франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. На рынке с 2017 года, более 200 точек в РФ, Европе и СНГ.
Идеальный кандидат имеет большой опыт проведения самостоятельных обучений как в онлайн-, так и в офлайн-формате.
Знает основные системы дистанционного обучения, их преимущества и недостатки. Обладает знаниями и навыками, позволяющими внедрить систему обучения и развития персонала, и в дальнейшем готов возглавить функцию HR.
Обязанности:
- Разработать и внедрить прозрачную и эффективную систему обучения сотрудников сети
- Выбрать и внедрить онлайн платформу корпоративного обучения
- Определять структуру и содержание учебных программ
- Проектировать учебные программы для сотрудников под запросы бизнеса
- Организовывать и самостоятельно проводить обучения в онлайн и офлайн форматах
- Помогать сотрудникам интегрировать знания в практику
- Собирать обратную связь по итогам проведенного обучения, анализировать его результаты и эффективность
- Предоставлять обратную связь по итогам обучения участникам, отвечать на их вопросы
- Участвовать в тестировании новых идей и гипотез по обучению
- Постоянно совершенствовать систему и методы обучения
Требования:
- Уметь разрабатывать учебные материалы (тесты, курсы)
- Систематизировать и структурировать большой объем информации
- Быстро разбираться в работе разных цифровых платформ
- Иметь навык создания онлайн курсов
- Владеть Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя
- Уметь применять разные подходы к обучению на практике
- Уметь адаптировать уже созданные инструменты обучения под цели бизнеса
- Обладать навыком деловой переписки
Условия:
- График 5/2 с 9-00/10-00 до 18-00/19-00, в красивом офисе в СИТИ с перспективой перехода на гибридный график
- Интересная работа в современной компании
- Здоровая внутрикорпоративная атмосфера
- Испытательный срок до 2 мес.