В сельскохозяйственное предприятие ГК Доминант требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала.
Группа компаний Доминант – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года.
Будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
- Управление командой (4 человека + расширение)
- Совершенствование системы обучения и развития персонала
- Налаживание эффективного взаимодействия между отделом обучения персонала и другими подразделениями
- Развитие направления работы с ВУЗами и СУЗами
- Администрирование процесса обучения персонала (определение потребности, стратегия, управление проектами, приоритизация, оценка результатов, автоматизация)
- Выстраивание системы кадрового резерва
- Внедрение и поддержание системы оценки профессиональных и корпоративных компетенции на всех этапах HR цикла
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела
Для их успешного решения необходимо:
- Опыт в должности руководителя отдела обучения и развития персонала от 5-ти лет
- Опыт в крупных компаниях обязателен (в производственных - как преимущество)
- Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения \ тренингов
- Высшее образование (предпочтительно —управление персоналом, психология, менеджмент)
- Умение выстраивать и мотивировать команду
- Умение взаимодействовать и выстраивать отношения с руководителями структурных подразделений
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень дохода
- Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00
- Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой
- Поддержку и наставничество на период адаптации
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании
- Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны
Откликнуться с резюме.