Компания-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB ищет Руководителя отдела обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Разработка концепции Корпоративного университета, создание Корпоративного университета
- Разрабатывать обучающие материалы, «эталон Высоцкий»
- Записывать видео обучение
- Разрабатывать проверочные вопросы
- Получать обратную связь от обученных сотрудников, совершенствовать материалы обучения
- Нарезать видео блоки из обучающих программ Владельца, формировать проверяющие вопросы.
- Проводить тренинги офлайн для продавцов
- Привлекать внешнее обучение, формировать на базе привлеченных экспертов внутреннее обучение
- Проведение мастер классов
- Контролировать процесс обучение
Если Вы:
- Имеете непреодолимое желание обучать, желание делиться с миром, делать его лучше, любить Людей
- Внимательны и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив
- Обладаете лидерскими качествами и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил
- Организовать как работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность
- Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы
- В работе Вам придется выстраивать многие процессы с нуля, решать большое количество задач, сталкиваться со сложными ситуациями, когда сотрудники не понимают, а иногда и оказывают сопротивление внедрению новых инструментов управления и контроля
Требования:
- Высшее образование (управление человеческими ресурсами, психология)
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- Созданные обучающие материалы, содержащие видео текстовые материалы, логичные проверочные вопросы — подтвержденные
- Желателен релевантный опыт в банковской сфере, создание обучающих программ, опыт работы в области коммерции, создание тренингов для продавцов сектора B2B
- ПК — уверенный пользователь
- Готовность к возможным командировкам в филиалы компании
- Коммуникабельность, любовь к людям и желание обучать, внимательность, развитые административные навыки
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Куча интересных разноплановых задач - у Вас не будет времени прохлаждаться
- Непрерывное развитие. В компании действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
- Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход
- График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт (возможен ненормированный рабочий день)
- Уютный офис в центре. Хорошо оборудованные рабочие места
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает — хорошо отдыхает)