В Ozon требуется Руководитель отдела обучения и развития IT.
Отдел обучения Ozon Tech работает над двумя масштабными продуктами. Первый — Route 256 — связан с обучением и прокачкой скиллов IT-специалистов внутри компании и во вне. Второй — классическое направление развития сотрудников.
Вам предстоит:
- Управлять текущей командой и экологично встроиться в бизнес-процессы
- Улучшать существующие обучающие продукты
- Разрабатывать стратегию развития с такими подходами и фреймворками, которые станут лучшими на рынке
Требования:
- Опыт работы на менеджерской позиции в HR (и желательно — в ИТ)
- Обширную экспертизу в обучении (адаптация, управленческие курсы, фасилитация, конференции)
- Готовность решать задачи бизнеса
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения
- Высокий эмоциональный интеллект, позитивное мышление, вдумчивость
- Важно: ищут кандидата, готового к релокации в Москву. В офис можно ходить не каждый день, но регулярно
- Будет здорово, если умеете работать на верхних уровнях абстракции со стратегиями и тактиками
Компания предлагает:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
- Свободу действий в принятии решений
- Достойный уровень заработной платы
- Прекрасную команду
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом