В IT-компанию Coding Team требуется Руководитель отдела найма и адаптации.
Ищут талантливого руководителя, способного организовать и вести полный цикл заказной разработки. На этой роли вы будете управлять разработкой смешанных команд, взаимодействовать с заказчиком, участвовать в pre-sale, управлять портфелем проектов, формировать техническую стратегию, участвовать в отраслевых конференциях. Цель — выполнять проекты так, чтобы клиенту хотелось вернуться.
Стеки: Python, JS, PHP, 1С Битрикс, Flutter, Swift, Kotlin,
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и выполнять HR-стратегию
- Управлять и заниматься развитием всех HR-процессов: найм, адаптация, performance-менеджмент, внутренние коммуникации, HR-аналитика
- Разрабатывать и поддерживать корпоративную культуру и HR-бренд компании
- Самостоятельно вести топовые вакансии и совместно с командой HR закрывать 6-10 IT-вакансий в мес.
- Улучшать процесс подбора: разработка KPI, мотивация команды
- Размещать вакансии на job-сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах
- Использовать все источники и методы поиска (НН, Хабр Карьера, Linkedin, Github, соцсети и т.д.)
- Вести онбординг
- Разработка системы оценки эффективности работы сотрудников и мониторинг их планов развития
- Участие в разработке и реализации программ по укреплению корпоративной культуры, включая проведение внутренних мероприятия для сотрудников
Ожидания от кандидата:
- Есть опыт работы руководителем отдела найма не менее 3 лет., в IT сфере не менее 1 года
- Разбираетесь в специфике поиска на LinkedIn, TG, FB, HH, Хабре и т. д.
- Знаете различные методики подбора, эффективные инструменты поиска и имеете успешный опыт подбора IT специалистов
- Умеете управлять командой рекрутеров и контролировать метрики по подбору
- Владеете инструментами работы с аналитикой подбора, и умеете принимать корректирующие меры
- Для вас важен результат, вы стремитесь к улучшению существующих процессов и подходов
- Умеете выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми
Плюсом будет:
- Опыт развития HR-бренда
Преимущества СodingTeam:
- Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в команде профессионалов и единомышленников
- Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская. Официальное трудоустройство
- Работа в офисе, удаленный формат 1 день в неделю. Свободный dress-code, ароматный кофе и чай, печенье и горячий шоколад
- Английский язык с носителем
- Возможность: улучшить свои скилы, и внедрить классные hr-технологии
- Бонус: сумасшедшие возможности для личного роста вместе с компанией