Руководитель отдела молодежных проектов в Сбер - Facancy

Руководитель отдела молодежных проектов в Сбер

25 сентября 2025
Москва

В Сбер требуется Руководитель отдела молодежных проектов.

 

Основной задачей подразделения является работа с вузами и молодежью столицы, организация молодежных инициатив и проектов, а также продвижение банковских продуктов среди молодого поколения. Если вы творческий, энергичный профессионал, готовый развиваться и вдохновлять молодежь — эта позиция для вас.

 

Обязанности:

  • Генерация и внедрение новых идей и инициатив, направленных на привлечение и развитие молодежной аудитории
  • Своевременное выполнение поручений руководства, контроль и организация выполнения задач
  • Эффективная коммуникация с представителями вузов и госучреждений, проведение презентаций и докладов
  • Участие в рабочих группах и совместное выполнение задач с коллегами
  • Непрерывное развитие навыков и повышение квалификации в области молодежных проектов и коммуникаций
  • Постоянный мониторинг рынка образовательных услуг и молодежных инициатив, выявление новых возможностей для сотрудничества

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Управленческий опыт от 5 лет, умение ставить задачи, мотивировать и контролировать сотрудников
  • Организационные навыки, способность эффективно организовать рабочий процесс и управлять ресурсами
  • Коммуникационные навыки, умение вести переговоры и взаимодействовать с представителями различных подразделений и уровней
  • Аналитические способности, умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения
  • Инициативность и креативность, готовность выдвигать новые идеи и предлагать нестандартные решения
  • Умение работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям
  • Лидерские качества, способность вдохновлять и вести за собой команду

 

Условия:

  • Офис расположен по адресу: Оружейный переулок 41
  • Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы
  • Современная техника для комфортной и продуктивной работы
  • Возможность работать с передовыми технологиями
  • Внутреннее обучение за счет компании
  • ДМС
  • Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
  • Умение использовать нейросети в повседневной работе

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис