Вакансия на удаленке.
В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела международного маркетинга
iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.
Задачи:
- Координировать процессы отдела маркетинга и смежных команд (дизайн, копирайтинг, продукт, продажи) для своевременного и качественного запуска маркетинговых активностей, гипотез на сайтах и в коммуникациях с клиентами.
- Следить за выполнением маркетинговых целей: трафик, лидогенерация, выполнение плана по новым продажам, и другие ключевые метрики.
- Подготавливать регулярную отчётность по результатам активностей и достигнутым KPI, выявлять точки роста и предлагать улучшения.
- Развивать базу знаний отдела, автоматизировать рутинные задачи, находить инструменты для разведки рынка.
- Администрировать работу отдела по вопросам бюджета, структуры команд, найма, заявок на внешние ресурсы совместно с HR, финансовым отделом.
- Участвовать в анализе рынка и конкурентов для выявления новых точек входа и роста бренда.
- Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии: планирование инициатив, приоритизация задач, поиск новых каналов и возможностей.
Ожидания от кандидата:
- 3+ лет в международном маркетинге B2B, в роли Marketing Operations Manager, Project Manager в маркетинге, PMO или аналогичной позиции.
- Умение работать с цифровыми метриками, дашбордами, сводными таблицами.
- Структурность, внимательность к деталям, инициативность.
- Опыт работы с удалёнными и кросс-функциональными командами.
- Английский язык — от Upper-Intermediate (обязателен).
- Готовность к командировкам в Центральный офис в г.Йошкар-Ола для встреч с топ-менеджментом.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании, ДМС, корпоративные мероприятия, поддержка релокации для работы из Центрального офиса.
- Уникальный международный опыт - работа с рынками США, Европы, LATAM и др.
- Пересмотр грейдов каждые полгода: возможности для развития и повышения зарплаты.
- Свобода действий, гибкость, быстрый цикл согласований: работа с собственником и топ-менеджментом.
- Возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал.
- Качественный, современный продукт, который любят во всем мире.
- Возможность влиять на развитие бизнеса.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.