В образовательную экосистему Think24 требуется Руководитель отдела методологии и контента.
Think24 (резидент Сколково) уже 5 лет создает образовательную экосистему для школьников и их родителей.
Компания растёт и поэтому ищет в команду менеджера и эксперта в области создания образовательных продуктов, который возглавит отдел методологии и контента.
О компании:
Помогают ученикам раскрывать себя, улучшать свои знания и осознанно относиться к выбору профессии. Важно, чтобы дети и родители меньше нервничали во время подготовки к экзаменам и поступлению.
Сейчас развивают кое-что для преподавателей и несколько продуктовых направлений для учеников 8-11 классов и их родителей: B2C живые и предзаписанные онлайн- и оффлайн-курсы по школьным предметам, MOOC по школьным предметам.
Глобально что за человек нужен:
- Опытный руководитель методического отдела (методический директор) с хорошей экспертизой в педагогике и методиках обучения детей и взрослых
- В подчинении будут команды образовательных продуктов (прожекты, методисты, предметные эксперты и авторы уроков), команда визуальной разработки, а также отдел загрузки контента на наши платформы и LMS
- Вы и ваша команда будете проектировать образовательные программы, помогать создавать образовательную часть IT продуктов, развивать и внедрять подходы к преподаванию в компании
Что вас ждёт:
Про управление:
- Будете отвечать за всю линейку существующих и новых образовательных продуктов компании. Ваш руководитель - CPO, и он вам в этом поможет
- Создадите максимально эффективную команду. Часть людей уже в компании, но ещё очень многих нужно найти, нанять и заонбордить. HR поможет в этом
- Выстроите процессы и коммуникацию в отделе и всех командах. А потом 100% будете заниматься отладкой и улучшением
- Будете отвечать за работу всего отдела, на забывая про пополнение и правильное распределение ресурсов (люди, время и финансы)
- Возьмёте на себя ответственность за людей и результаты
Про образовательные продукты:
- Создадите единый подход и фреймворк к тому, как обучают и преподают
- Разработаете принципы для всей линейки образовательных продуктов
- Разработаете стандарты полноценного образовательного содержания - не только про то, каким должна быть программа или курс, но и про то, как с ним работать, контролировать и оценивать
- Будете помогать методистам разрабатывать методическую модель образовательного решения. А далее менторство и помощь продуктовым командам в разработке и постоянном улучшении
- Перед запуском продукта именно вы будете делать финальную комплексную проверку на соответствие критериям качества и говорить “да, супер”. Конечно, в случае необходимости будете давать обратную связь и отправлять на доработки
И ещё пару интересных задач:
- Будете заниматься развитием методистов (“Внутренняя школа методистов”)
- Непосредственно поучаствуете в проекте “Центр компетенций преподавателей”
Компания ждёт ваше резюме, если вы:
- Умеете координировать и управлять смешанными командами оффлайн и онлайн
- Последнее место работы (или места) именно в управлении методическими командами или объединениями методистов
- Имеете опыт проектирования и разработки образовательных программ и можешь поделиться классными реальными результатами
- Реально обладаете следующими сильными сторонами: структурность; умение приоритизировать; оптимизация процессов и продуктов на основе данных, а не “хотелок”
- Умеете выстраивать коммуникацию в своей команде и при взаимодействии с другими отделами
- Напишете компании немного о ваших образовательных кейсах с релизами и о релевантном управленческом опыте
Что предлагает компания:
- Фултайм в офисе в центре Питера. Иногда можно работать удалённо
- Полный рабочий день, но относительно гибкий график
- Белая зарплата на 100% в рынке (точные цифры обсудят с вами на одном из этапов собеседования)
- Испытательный срок - 3 месяца. Оплачивается
- Классный коллектив, который вы будете, в том числе, создавать и точно развивать
- Непосредственно участвовать в создании качественного образования и EdTech разработок, которые помогают десяткам тысяч детей, родителей и преподавателей