Руководитель отдела медиапланирования в телеком-компанию Триколор - Facancy

Руководитель отдела медиапланирования в телеком-компанию Триколор

2 августа 2024
Санкт-Петербург

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель отдела медиапланирования.

 

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

 

Обязанности:

  • Анализ эффективности проведения рекламной кампании и разработка необходимых методик
  • Тактическое и стратегическое медиапланирование всех рекламных кампаний
  • Разработка медиаплана годовых коммуникаций и его регулярное обновление
  • Формирование гайдлайнов по всем каналам коммуникации, как внешним, так и внутренним
  • Реализация процесса маркетингового бюджетирования, контроль исполнения и эффективное управление изменениями
  • Разработка форм отчётов по рекламным кампаниям, как в части визуализации, так и в части наполнения
  • Обучение и развитие сотрудников, формирование кросс-функциональных связей команды с другими подразделениями
  • Взаимодействие с контрагентами по вопросам медиапланирования и аналитики размещения
  • Автоматизация процессов планирования и бюджетирования на уровне excel

 

Требования:

  • Опыт работы в области медиапланирования от 5 лет на стороне медийного агентства/рекламодателя
  • Понимаете основные медийные метрики, применимые для оффлайн-каналов (ТВ, OOH, радио). Интернет как плюс
  • Знаете, как повышать эффективность размещения в медиа
  • Обладаете навыками и опытом работы с индустриальными софтами – VIMB, Palomars, TV Planet, Galileo, Adex, SuperNova
  • Умеете работать с большими объёмами информации
  • Понимаете, как измерить результат в медиа и оценить влияние на маркетинг и бизнес
  • Имеете глубокие знания Excel и PowerPoint. VBA, Python как плюс
  • Организовывали работу команды от 2-х человек

 

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
  • Гибридный график работы (возможность работать часть недели удаленно)
  • Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
  • Достойная и своевременная оплата труда
  • Возможность карьерного роста
  • Дружная и вовлеченная команда профессионалов
  • ДМС с возможностью расширения и прикрепления родственников; офисный врач
  • Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила
  • Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
  • Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис