Руководитель отдела медиабаинга в digital-холдинг A3F GROUP - Facancy

Руководитель отдела медиабаинга в digital-холдинг A3F GROUP

20 июня 2024
Москва

В digital-холдинг A3F GROUP требуется Руководитель отдела медиабаинга.

 

A3F GROUP - международный digital-холдинг. Группа компаний объединяет в себе 9 успешных проектов в сфере IT и digital-маркетинга.
Компания, работающая на рынке США, которая имеет большое количество клиентов в таких вертикалях, как: health insurance, debt settlement, home services.
Находятся в поиске руководителя отдела медиабаинга с реальным опытом работы в белых вертикалях и лидгеном.

 

Ожидания компании:

  • Опыт работы в медиабаинге с большими бюджетами от 0,5 млн $, особенно с Google Ads, TikTok Ads и др.
  • Опыт работы с вертикалями Whitehat, Leadgen, E-commerce
  • Понимание различных систем аналитики и коллтрекинга
  • Опыт управления, создания и руководства командой
  • Знание английского языка на уровне от B2
  • Обязательное наличие примера и опыта построения успешной команды
  • Желание расти профессионально: развивая команду, выстраивая рабочие процессы и делегируя рутину
  • Отличные аналитические, переговорные и коммуникативные навыки
  • Будет плюсом работа с Google 360

 

Что предстоит делать:

  • Работать с крупными бюджетами
  • Работать с разными источниками трафика: Youtube, запрещенная соцсеть, Google, Tiktok
  • Выстраивать процесс генерации креативов
  • Работать с текущей командой и расширять ее, отвечать за эффективность работы отдела
  • Предоставлять отчеты
  • Взаимодействовать с другими отделами компании

 

Условия:

  • Фиксированный оклад + бонусы
  • Работа как с внутренними, так и внешними рекламодателями
  • Приватные офферы с лучшими ставками
  • Возможность проявлять креатив и экспериментировать

 

Важно:

  • Опыт работы только с белыми вертикалями
  • Если ваш основной опыт связан с гемблингом, беттингом, форексом и другими черными вертикалями, то пропустите эту вакансию
  • Компании нужен человек с пониманием ценности продвигаемых продуктов и нацеленный на долгосрочную перспективу роста в компании и развития команды

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис