Ситимобил в поиске Руководителя отдела массового подбора персонала, который обеспечит компанию качественным и оперативным подбором сотрудников уровня junior/middle.
Чем предстоит заниматься:
Руководить полным циклом подбора персонала уровней junior и middle в разных направлениях;
Управлять командой из 3-х рекрутеров;
Организовывать эффективную работу команды, приоритезировать задачи;
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
Инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
Участвовать в формировании команды, обучать и развивать рекрутеров;
Формировать еженедельную отчетность и воронки подбора для заказчиков;
Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта;
Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Ожидают:
Высшее образование;
Опыт работы в управлении массовым подбором персонала от 3-х лет;
Владение современными инструментами подбора (лидогенерация, КА, карьерные сайты);
Опыт проведения и организации ассессмент-центров по оценке кандидатов;
Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
Аналитические способности, продуктивность, нацеленность на результат;
Умение мотивировать и драйвить команду, работать с выгоранием сотрудников;
Любовь к тому, что вы делаете;
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
Желание вносить вклад в развитие компании.
Предлагают:
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете;
Классный офис рядом с метро «Сокол»;
Бесплатную парковку для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т.п.;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
Заботу о развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
Ну и, разумеется, корпоративная скидка на такси.
