В сталелитейную компанию НЛМК ищут Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии продвижения продуктового портфеля Группы НЛМК в России и за рубежом
- Управление бренд-архитектурой Группы НЛМК
- Разработка и развитие продуктовых брендов, разработка позиционирования и продвижения
- Управлением всем спектром маркетинговых коммуникаций: event-маркетинг, digital-маркетинг, разработка POS-материалов, рекламных кампаний, креативных материалов, видеороликов
- Развитие инфраструктуры маркетинговых коммуникаций за рубежом
- Проведение продуктовых и клиентских исследований
- Разработка программ лояльности
- Бюджетирование, оценка эффективности и возврата инвестиций
- Координация взаимодействия между сотрудниками подразделения маркетинговых коммуникаций, службой PR в целом и различными подразделениями службы продаж
- Поддержание ритма работы подразделения
- Развитие команды
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (менеджмент, маркетинг, коммуникации)
- Опыт работы на аналогичной должности в бренд-менеджменте, маркетинге, маркетинговых коммуникациях от 3-х лет в b2b-сегменте
- Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
- Навыки управления внутренними и внешними командами, партнерами, умение контролировать качество и сроки работ
- Английский на уровне Advanced
Работа в группе НЛМК — это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
- Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно)
- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
- Уникальные технологические и инновационные проекты