В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.
Цель позиции:
Сконцентрировать маркетинговые ресурсы на задачах, которые напрямую влияют на выполнение планов по крупным клиентам и проектам, рост маржинальности собственных торговых марок и укрепление позиций компании в профессиональной среде. Обеспечить, чтобы ценностное предложение компании было чётким, узнаваемым и одинаково эффективно работало во всех каналах продаж.
Задачи и зона ответственности:
- Определить, в чём основная рыночная ценность компании и её комплексных решений для целевых сегментов клиентов
- Обеспечить, чтобы этот смысл был понятен и применим в проектных продажах, работе с ключевыми клиентами (КАМ-канал) и e-com B2B
- Укрепить статус компании как надёжного партнёра для реализации крупных проектов в сфере систем безопасности
- Обеспечить постоянное присутствие бренда компании в цифровых каналах, профессиональных медиа, на отраслевых мероприятиях
- Давать коммерческим командам готовые, убедительные материалы для тендеров, пилотов, переговоров
- Сопровождать продуктовые команды на всех этапах жизненного цикла продуктов, помогая быстрее выводить востребованные решения на рынок и убирать нерентабельные
- Проводить регулярные исследования рынка, конкурентов и потребностей ключевых заказчиков
- Измерять удовлетворённость клиентов продуктами и сервисами, внедрять улучшения
Требования:
- Опыт работы в B2B-маркетинге с крупными проектами и ключевыми клиентами
- Понимание особенностей проектных продаж и работы с интеграторами
- Навыки управления репутацией и позиционированием компании в профессиональной среде
- Опыт поддержки комплексных решений и сопровождения продуктового портфеля
- Глубокое знание цифровых и офлайн-каналов продвижения в B2B
- Опыт проведения маркетинговых исследований и внедрения их результатов
- Умение работать в связке с продуктовым, коммерческим и HR-блоками
Условия:
- Причастность к реализации значимых проектов регионального и федерального масштаба
- Конкурентный "белый" доход с рыночным окладом, премией за результат и дополнительными мотивационными программами
- Реальное профессиональное и карьерное развитие в рамках филиала и всей компании
- Эффективная система адаптации и ввода в должность с опытным наставником
- Завтраки и обеды в офисе за счёт компании
- Всестороннее участие поддержка в сложных жизненных ситуациях – материальная помощь, поддержка профессиональных медиков и психологов, юристов и другое