Руководитель отдела маркетинга в платежный сервис edtech-рынка LeadPay

26 января 2024
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В платежную систему edtech-рынка LeadPay ищут Руководителя отдела маркетинга, которому привычно работать в режиме стартапа, быстро генерировать и тестировать идеи. И кто увидит для себя возможность возглавить маркетинг в динамично развивающемся глобальном проекте и взять еще одну вершину в своей карьере. 

 

Компания LeadPay - развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогают онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов.

 

Ключевая цель должности:

  • Сформировать систему маркетинга с ROMI >150%

 

Что компания предлагает вам:

  • Работу напрямую с одним из основателей сервиса - серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
  • Возможность реализации своих идей и амбиций - собирать команду маркетинга под себя, развивать любые маркетинговые коммуникации, тестировать множество идей и гипотез
  • Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и о котором очень хорошие отзывы клиентов
  • Возможность стоять у истоков масштабирования проекта и за счет этого кратно увеличить свой уровень дохода. Есть действующая партнерская программа, которая будет для вас доступна, также в перспективе планируется опционная программа для ключевых членов команды
  • Работу в команде с бирюзовой культурой - вы сами будете ставить себе цели и определять показатели своей работы, никто не будет навязывать вам сверху выдуманные kpi
  • Максимально экологичные отношения в команде, без корпоративных интриг. Ключевые ценности - это прежде всего честность и открытость в отношениях
  • Возможность прокачать свой личный бренд, установить контакты с первыми лицами инфобизнеса и топовыми блогерами
  • Ресурсы для реализации ваших планов по развитию маркетинга (команда, финансы и пр.)
  • Участие в глобальном проекте в нише инфобизнеса на уровне C-level (топ-менеджмента компании) и возможность определять направление развития продукта
  • Конкурентный уровень з/п: оклад + премии, от 150 000 руб., финальные условия согласовываем индивидуально
  • Удаленную работу и отсутствие бюрократии ( работают на результат, все остальное второстепенно)
  • Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)

 

Чем вам предстоит заниматься в проекте:

  • Провести аудит действующей системы маркетинга, выявить сильные и слабые стороны
  • Разработать маркетинговую стратегию и план действий
  • Разрабатывать и корректировать систему мотивации для команды маркетинга
  • Управлять командой маркетинга и участвовать в найме на новых сотрудников в команду
  • Управлять маркетинговым бюджетом и контролировать его эффективное использование
  • Организовывать и проводить анализ рынка, конкурентов, ЦА
  • Быстро запускать и тестировать новые гипотезы
  • Взаимодействовать с другими отделами компании для достижения финансовых целей
  • Дорабатывать систему сбора данных и аналитики в компании
  • В случае необходимости быть готовым выполнить какие-то задачи самостоятельно, своими руками
  • В конечном итоге: сформировать полноценный отдел и систему маркетинга с показателем ROMI >150%


Что компания ожидает от вас:

  • Основное - подтвержденный опыт и кейсы построения системы маркетинга в инфобизнесе (где вы были в роли руководителя) и отличное понимание специфики этой ниши
  • Мышление в режиме стартапа или Growth hacking: умение быстро генерировать много идей и тестировать их
  • Навыки формирования продуктивной команды маркетинга и управления ею
  • Умение мыслить цифрами, конверсиями, результатами и отличное владение инструментами веб-аналитики
  • Опыт управления бюджетом на маркетинг от 200 тыс.руб. до 5 млн.руб./мес.
  • Понимание специфики продвижения через разные каналы трафика (Яндекс, VK, Tg, CPA, блогеры и партнерка, YouTube и др)
  • Опыт в разработке контент-стратегии
  • Навыки выполнения задач в digital-маркетинге своими руками
  • Готовность и умение работать на результат

 

Вы не подходите, если:

  • Если придется толкать вас к результатам и мотивировать к проявлению инициативы. Работа в компании предполагает высокую степень самоорганизации и ответственности за конечный результат
  • Если вы привыкли работать в крупных компаниях, где можно долго согласовывать идеи и долго запускать их в работу

 

В сопроводительном письме расскажете, каким своим профессиональным достижением вы гордитесь больше всего?

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис