Производитель чая Herbarus в поиске Руководителя отдела маркетинга с опытом работы в секторе FMCG.
Herbarus - успешный быстрорастущий премиальный бренд в растущих сегментах чая (травяном и чае с добавками). Клиенты Herbarus: Перекрёсток, Пятерочка, Магнит, METRO, Азбука вкуса, ВкусВилл, Globus, Мираторг, Лента, Окей, Комус, Ямаркет, 4fresh, Вайлдберриз, Ozon, Ялавка, Самокат и многие другие.
Подчинение на этой роли напрямую ГД, в прямом подчинении: 2 бренд менеджера и 1 младший бренд-менеджер.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, направленную на масштабирование бизнеса;
- Разработать и реализовать маркетинговый план продвижения (ATL, BTL и TM);
- Управлять маркетинговым бюджетом. Оптимизировать расходы. Контролировать рентабельность инвестиций (ROI);
- Проводить оценку эффективности маркетинговых активностей;
- Управлять командой маркетинга (обучать, развивать, мотивировать и т.д.);
- Взаимодействовать с рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами;
- Проводить мониторинг и анализ рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта и т.п.
- Инициировать разработку и запуск новых продуктов;
- Ценовое позиционирование и ценообразование. Отслеживать динамику продаж, рентабельности по SKU.
Компания предлагает:
- Рост ответственности и профессиональный рост с возможностью расширения функционала;
- Возможность реализации креативного потенциала и собственных идей, участие в создании и запуске новых брендов, продуктов, площадок.
- Возможность работать в команде профессионалов и влиять на развитие компании;
- Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, короткая пятница
- Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Комфортный современный просторный офис А +, недалеко от станции метро Нахимовский проспект;
- Чай, кофе, фрукты, игры в офисе;
- Свободный дресс-код.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге не менее 2 лет (заместитель/ руководитель отдела маркетинга);
- Опыт работы в международных FMCG компаниях от 1 года;
- Успешный опыт (конкретные кейсы) разработки и реализации маркетинговых стратегий, планов, проектов на различных этапах развития компаний, развития брендов;
- Опыт развития новых брендов (контрактное производство);
- Опыт управления/ построения/ реорганизации команд маркетинга;
- Готовность брать на себя ответственность за результаты, честность, нацеленность на результат, системность, стратегическое мышление.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажете ожидания по размеру и системе заработной платы.