Руководитель отдела маркетинга в компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан

16 декабря 2022
Новосибирск

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Руководитель отдела маркетинга.

 

Сибирский Банный чан – активно развивающаяся производственная компания. Цель ее работы - создание товара, позволяющего получить новые, особые ощущения от парения и отдыха на открытом воздухе в любое время года. Главный продукт компании – Сибирский Банный Чан.

 

Что нужно будет делать:

  • Управление отделом маркетинга, координация и оценка работы отдела
  • Всесторонний анализ конкурентов, мониторинг и прогнозирование рыночной позиции компании
  • Анализ рынка, позиционирование компании онлайн (эффективность РК, позиция компании на разных площадках, работа с отзывами)
  • Разработка и реализация стратегии продвижения компании
  • Развитие внешних отношений и акций (с партнерами, СМИ, блогерами и т.д.)
  • Генерация новых идей и путей развития, их реализация
  • Cust Dev и его реализация
  • Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок, управление ценовой политикой
  • Анализ эффективности работы маркетинга и отчетность
  • Контроль работы с подрядчиками (таргетолог, разработчик сайтов, сео-специалисты, дизайнеры)

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы руководителем/директором по маркетингу от 2 лет
  • Опыт в интернет- и digital-маркетинге
  • Способность обрабатывать большие массивы данных
  • Опыт оценки эффективности маркетинговых мероприятий
  • Креативность, способность генерировать идеи и их реализовывать
  • Свежий, современный взгляд на способы продвижения компании
  • Лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность, навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

 

Что предлагает компания:

  • Новый современный офис по линии метро (м. Речной Вокзал)
  • Пятидневный рабочий график 10:00-19:00
  • Инновационный продукт
  • Доход выше рынка
  • Возможность влиять на результат, принимать решения в рамках своей зоны ответственности
  • Работу в дружной молодой команде

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис