Поставщик медицинского оборудования Medford в поиске Руководителя отдела маркетинга, который с одной стороны удержит эффективность текущих онлайн-каналов, а с другой — выстроит систему тестирования гипотез и аналитики рынка/конкурентов, чтобы находить новые точки роста и потенциальные ниши.
16 лет команда Medford занимается поставками и ремонтом медицинского оборудования по всей России.
В Medford:
- Атмосфера открытого взаимодействия и партнерской культуры.
- Поощряют проявление самостоятельности и ответственности — каждый сотрудник может реализовать свою идею и стать лидером проекта.
- Вы можете динамично развиваться вместе с компанией, расширяя свой профессиональный статус.
- Компания является официальным дистрибьютором оборудования Mindray и эксклюзивным дистрибьютором аппарата по неинвазивной диагностике печени ILivTouch.
- Активно развивают направление ветеринарного оборудования.
- Компания имеет статус Gold Service и одна из задач развивать направление сервиса (ремонт медицинского оборудования и продажа запчастей).
Чем необходимо заниматься:
- Поддерживать и развивать текущие процессы в работе отдела (лидогенерация, разработка, SMM, графический и веб-дизайн).
- Планировать, формировать и управлять маркетинговым бюджетом (2–5 млн ₽), защищать его и регулярно отчитываться по эффективности.
- Генерировать гипотезы роста в онлайн-каналах, защищать их на цифрах, тестировать и масштабировать (рост объема заявок и/или снижение стоимости).
- Контролировать выполнение KPI команды (лидогенерация, PR): постановка целей, контроль исполнения, работа с отклонениями.
- Курировать доработки сайта и разработку промо-страниц: уметь формулировать ТЗ с точки зрения бизнес-задачи, находить исполнителей и быть сильным техническим заказчиком.
- Курировать работу дизайн-направления: постановка задач, контроль качества и сроков, соблюдение бренд-стандартов.
- Организовать работу отдела: регламенты, отчётность, постановка задач, система приоритизации и прозрачные статусы.
- Построить и поддерживать бизнес-процесс сбора аналитики рынка: ассортимент конкурентов, тренды рынка, ориентиры по оборотам конкурентов, опросы/кастдевы/кабинетные исследования (хотеть этим заниматься, дописать)
- Построить и поддерживать бизнес-процесс аналитики онлайн-продвижения конкурентов: каналы/инструменты, удачные решения в РК/сайте/соцсетях, выводы и внедрение применимых практик.
- Нанимать и развивать команду: структура, роли, стандарты, рост компетенций.
- Вести финансовую отчетность по работе отдела: бюджет, ФОТ, эффективность расходов.
Какие будут ресурсы:
- Доступ к финансовым показателям и прозрачности цифр по эффективности.
- Возможность выделять бюджеты на охватные кампании и тесты гипотез.
- Фиксация KPI по бизнес-показателям и маркетинговым показателям.
- Быстрое согласование инициатив при наличии аргументации цифрами.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- Опыт формирования и управления маркетинговым бюджетом 2–5 млн₽.
- Опыт лидирования команды аутсорса 5–15 человек.
- Умение вести коммуникацию с C-level и защищать решения на цифрах.
- Подтвержденный опыт роста CR на уровне трафика/сайта/воронки (или через другие точки касания).
- Глубокое понимание каналов лидогенерации и веб-аналитики.
- Теоретические знания в области PR (понимание задач, метрик, принципов).
- Сильные лидерские качества, переговорные навыки, умение работать напрямую с собственником и ожиданиями стейкхолдеров.
- Уверенная работа с Excel/Google Sheets.
- Активное использование AI для ускорения анализа, подготовки материалов и генерации гипотез.