Руководитель отдела маркетинга в компанию по аренде мебели KENGO - Facancy

Руководитель отдела маркетинга в компанию по аренде мебели KENGO

22 апреля 2026
Москва

В компанию по аренде мебели KENGO ищут Руководителя отдела маркетинга, который упакует услуги в продаваемые решения и выстроит единый бренд надежного поставщика с фокусом на увеличение выручки за счет роста среднего чека.

 

Ключевая задачи:

Рост среднего чека:

  • Разрабатывать пакетные предложения и связки товаров, чтобы клиенту было выгодно брать больше позиций в одном заказе.

Доставка как продукт:

  • Упаковать логистику в отдельную ценность — предсказуемый сервис, который клиент выбирает осознанно.

УТП под сегменты:

  • Сформулировать разные преимущества для бизнес-событий, фестивалей, выставок, съемок.

Визуал и управление дизайнерами:

  • Показывать не мебель, а результат: спокойствие организатора, готовые площадки. Управлять дизайнерами (своими и подрядчиками), выстроить единый стиль.

Сайт:

  • Превратить из каталога в инструмент продаж: сценарии → пакеты → кейсы.

Бренд и аналитика:

  • Сформировать образ надежного партнера. Управлять маркетингом (интернет-маркетолог, дизайнеры, подрядчики), участвовать во внедрении сквозной аналитики.

 

Идеальный кандидат:

  • Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет с выраженной продуктовой специализацией (Product Marketing).
  • Умеете упаковывать сложные услуги в понятные сценарные решения под разные ЦА.
  • Опыт работы с сайтом как инструментом продаж.
  • Навыки управления командой и подрядчиками.
  • Системное мышление: структурировать хаос и доводить до внедрения.
  • Готовность работать в гибридном формате (офис м. Бутырская).

Будет преимуществом:

  • Понимание event-индустрии, аренды или смежных B2B-услуг.
  • Умение проводить клиентские интервью (CustDev) и превращать инсайты в УТП.
  • Опыт управления дизайнерами: от брифа до контроля результата, включая фото и видео production.

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство.
  • Гибридный график: 3 дня в офисе (м. Бутырская), 2 дня удаленно.
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
  • Работу в компании с устойчивыми позициями на рынке.
  • Возможность реализовать системные изменения, а не рутину.
  • Построить маркетинг с нуля как руководитель, а не исполнитель.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом и прикрепить портфолио (примеры упаковки услуг, визуала, кейсов — что считаете релевантным).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис