Руководитель отдела маркетинга в издательство Периодика Пресс - Facancy

Руководитель отдела маркетинга в издательство Периодика Пресс

16 июля 2021
Москва

Издательство Периодика Пресс открывает вакансию Руководитель отдела маркетинга.

 

Важен опыт в digital-маркетинге и e-commerce — от 3 лет,  желание растить self-made компанию экологично, без лютых внешних финансовых вливаний.

 

Что предстоит делать:

Выстраивать и реализовывать маркетинг-стратегию
Управлять маркетинг-командой:
Штат: smm-менеджер, менеджер по партнерским проектам,
Фриланс: дизайнер, инфлюенс-команда (3 чел), перформанс-команда (2 чел), email-маркетолог
Выстраивать воронку продаж
Синхронизироваться и плотно взаимодействовать с отделом продуктовой разработки
Управлять аналитикой маркетинга/метриками и управлять рекламным бюджетом
Проводить исследования / валидировать гипотезы / тестировать новые направления
Курировать мероприятий для блогеров и клиентов
Продюсировать производство контента
Самостоятельно генерить креативные идеи для рекламных кампаний/активаций

 

Требования:

Опыт в e-commerce/ digital marketing от 3 лет (знание рекламного кабинета facebook, понимание google data center, google analytics, google docs таблицы с формулами, умение читать отчеты)
Придумывать идеи и трансформировать их в рабочие механики (нет отдельного бюджета на агентство, креатив и реализацию in-house)

 

Предложат:

Открытость показателей, свобода и доверие в действиях.
Возможность увидеть, как работает lifestyle бизнес с адекватной этической составляющей, адресованный думающей аудитории изнутри — в последствии ценный опыт, если вы видите себя партнером в подобном бизнесе в будущем.
Возможность развиваться в том, что касается построения бренда и формирования лояльной аудитории (love mark).
Возможность видеть результаты своих идей, гипотез и труда быстро: в маленьких компаниях все процессы запускаются моментально, нет бюрократии и затяжных согласований. Амбиция на выход в Европу и создание нейросетки.
Адекватная рынку зарплата, офис на Чистых прудах с гибридным графиком посещения (в него надо ходить обязательно на встречи, иногда можно работать из дома или из других мест, после того, как налажена коммуникация с членами команды)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская