В IT-компанию EXON требуется Руководитель отдела маркетинга.
Экзон Групп — ведущий разработчик и интегратор инновационных IT-решений в сфере строительства. Разрабатывают облачную платформу EXON, предназначенную для автоматизации и оптимизации строительных процессов.
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для ГК — Формирование и внедрение маркетинговой стратегии компаний в связке с целями продаж, выручки, доли рынка и узнаваемости брендов;
- Управление маркетинговой командой — Формирование, развитие и управление командой маркетинга: постановка KPI, планирование работы, контроль исполнения задач, участие в найме сотрудников, координация внутренних специалистов и подрядчиков;
- Продвижение B2B / IT / SaaS-продуктов — Организация и развитие маркетинга B2B IT-продуктов, SaaS-платформ, корпоративного ПО и сложных технологических решений с учетом специфики целевой аудитории и рынка;
- Построение лидогенерации и воронки спроса — Разработка и управление системой привлечения и прогрева лидов: генерация спроса, работа с MQL и SQL, контроль конверсий, стоимости лида, стоимости привлечения клиента и ROMI;
- Продуктовый маркетинг — Разработка позиционирования, ценностных предложений, сегментации аудитории, упаковки продукта, а также проведение конкурентного анализа и адаптация маркетинговых сообщений под разные сегменты клиентов;
- Маркетинг длинного цикла сделки — Выстраивание маркетинговых активностей для продуктов с длительным циклом продаж и несколькими лицами, принимающими решение, включая поддержку клиента на разных этапах воронки;
- Подготовка контента и материалов для продаж — Организация создания и развитие маркетинговых и коммерческих материалов: кейсов, лендингов, презентаций, исследований, вебинаров, экспертных публикаций и иных инструментов поддержки продаж;
- Управление digital-маркетингом — Планирование, запуск и контроль digital-каналов продвижения, включая контекстную рекламу, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг, SMM, аналитику сайта и рекламных кампаний;
- Маркетинговая аналитика и оценка эффективности — Анализ воронки, каналов привлечения, качества лидов, конверсий, CAC, CPL, ROMI и вклада маркетинга в продажи, подготовка выводов и рекомендаций на основе данных;
- Управление маркетинговым бюджетом — Медиапланирование, распределение бюджета по каналам и активностям, контроль затрат и оценка эффективности маркетинговых инвестиций.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге от 5 лет, включая не менее 2–3 лет на руководящих позициях;
- Опыт продвижения B2B IT-продуктов, SaaS-платформ или корпоративного ПО;
- Опыт управления командой, подрядчиками, маркетинговым бюджетом и системой KPI;
- Умение разрабатывать маркетинговую стратегию и связывать маркетинговые активности с бизнес-результатами и продажами;
- Будет преимуществом: опыт в строительстве, девелопменте, PropTech/ConTech, а также понимание процессов цифровизации строительства, СОД, ТИМ/BIM и исполнительной документации.
Знание специальны программ:
- Excel / Google Sheets и PowerPoint / Google Slides;
- Опыт работы с CRM-системами, системами веб и сквозной аналитики, рекламными кабинетами, сервисами email-маркетинга и управления задачами;
- Будет преимуществом опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Директ, Битрикс24, Roistat / Calltouch, Power BI / Yandex DataLens, Mindbox / Unisender, Figma, Tilda , Brand Analytics / Медиалогией.
Условия:
- Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой;
- ДМС через полгода — заботимся о вашем здоровье и комфорте;
- Ценим права наших сотрудников, поэтому предоставляют полный соцпакет по ТК РФ;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30 (офис) в пятницу — короткий день;
- Современный офис класса А всего в нескольких шагах от м. Войковская и МЦК Балтийская;
- Открытая корпоративная культура, где ваши идеи могут стать реальностью;
- Обучение за счет компании — инвестируют в развитие и карьерный рост сотрудников;
- Корпоративы, тимбилдинги, регулярные вечера настолок— любят проводить время вместе, укрепляя командный дух;
- PS5, настольный футбол, мягкая зона для игр и отдыха — для любителей развлечений есть все необходимое;
- Подарки на Дни Рождения от компании;
- Также есть реферальная программа, которая работает. 9 из 10 сотрудников рекомендуют компанию своим друзьям и знакомым;
- И, конечно, всегда есть чай, кофе-поинты по всему офису, вендинг и фрукты на кухне.