В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела маркетинга.
TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами. Сегодня TOPTOP – это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Команда создает не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.
В команду ищут опытного руководителя маркетинга, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов;
- Разработка и реализация спец.проекта - “Фабрика контента” ;
- Оценка эффективности маркетинговых инструментов;
- Работа с командой: формирование и управление отделом;
- Курирование продакшна, работы команды по созданию контента;
- Работа с контентом сайта, улучшение UX/UI и конверсионности;
- Планирование и анализ продаж/эффективности коллекции и отдельных моделей;
- Анализ рынка и конкурентной среды, генерация идей и прогноз трендов рынка;
- Работа с бюджетами и улучшение финансовых показателей эффективности.
Требования:
- Релевантный опыт управления командой и успешно реализованные кейсы;
- Навык грамотно выстраивать задачи внутри отдела\проекта;
- Структурированное мышление: умение быстро и четко расставлять приоритеты опираясь на цели бизнеса, реализовывать конкретный план действий;
- Аналитический склад ума: умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных;
- Креативное мышление: способность генерировать уникальные идеи;
- Коммуникабельность: умение находить подход к разным людям, развитый эмоциональный интеллект, умение работать в команде и быстро принимать решения;
- Целеустремленность: наличие сформулированных амбиций и личной мотивации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт в проджект-менеджменте.
Компания предлагает:
- Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
- Предоставляют всю необходимую технику для твоей комфортной работы;
- Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры;
- Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому команда за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
- TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
В сопроводительном письме к отклику расскажите о своих успешных кейсах.