Молодой амбициозный бренд женской одежды Anna Pekun приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка маркетинговой стратегии
- Контроль выполнения финансовых показателей
- Управление командой маркетинга, сайта и производства контента (подбор, адаптация, координирование)
- Постановка задач внешним подрядчикам (разработка, агентства, аутсорс-команды)
- Бюджетирование, разработка и защита плана маркетинговых мероприятий
- Медиа-планирование, оценка эффективности каналов продвижения
- Оценка эффективности и оптимизация рекламных каналов и кампаний
- Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности
- Опыт управления командой от 10 человек, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
- Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
- Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации
- Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга (в т.ч.digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения
- Системный подход к построению рабочих процессов
- Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
- Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля
Компания предлагает:
- Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
- Сильный амбициозный продукт
- Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
- Удобный график, плавающее начало рабочего дня
- Фруктовая среда и ароматный чай по пятницам
Отклик на вакансию сопроводите кратким письмом о себе и ответьте на несколько вопросов:
- Какую компанию вы для себя ищите? Какие цели ставите для себя на новом месте работы?
- Почему вас заинтересовала именно эта компания?
- Какими рабочими инструментами владеете профессионально, какими рекламными площадками умеете управлять самостоятельно, а какие предпочитаете отдавать подрядным организациям?
- Какие показатели отслеживаете в своей работе?