В бренд витаминов и минералов UnaTuna требуется Руководитель отдела маркетинга.
Компания создает бренды Unatuna и Owell для здоровья и красоты клиентов.
Бренд Unatuna представляет витамины, минералы и добавки для лучшего качества жизни и вашего здоровья.
Продукты Unatuna разработаны при участии дипломированного нутрициолога Евгении Колодкиной. Ценности компании - высокое качество, оптимальные дозировки, чистые составы, сертификация всей продукции.
Требования:
- Вам нравится создавать новое и социально значимое, вы драйвер и визионер
- Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом
- Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU)
- У вас опыт работы с большими данными, системы аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) Excel, сводные таблицы, Google Sheets, графики
- Вы знаете как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне - потребности/боли/инсайты
- Вы можете взять и придумать креативную концепцию для рекламной кампании
- Вы знаете, как можно измерить бренд-эффект от ТВ-рекламы, блогера или рекламы в соцсетях или любой другой активности и перевести его в деньги
- Вы «делали» руками email-/SMS-кампании. Как on-demand, так и триггерные
- Вы можете быстро взять и сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы
- У вас есть опыт проведения съемок и фотосессий (или как минимум понимание продакшн-процесса)
Желательно:
- Руководитель маркетинга - сильный специалист с комплексным бэкграундом в таких направлениях, как маркетинг, digital-маркетинг, креатив/стратегия, перфоманс-маркетинг, продакшн (видео, веб), даже PR и ивенты будут плюсом
Задачи:
- Развивать d2c-бренд на маркетплейсах, ритейл, фарм-сетях
- Эффективно распоряжаться бюджетом
- Управлять командой
- Следить за трендами и спросом на рынке
- Использовать любые средства для повышения эффективности внешних и внутренних коммуникаций
- Работать руками на этой позиции - неотъемлемая часть, и если вы только про управление и процессы (хоть это и важно), на текущем этапе для компании это не будет достаточным
- Результатом работы руководителя должен стать рост выручки x2, бренд метрик при нормальном увеличении ДРР
Условия:
- Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере
- Достойный уровень оплаты труда
- Сильная, живая, творческая команда
- Интересные, амбициозные задачи и проекты
- Инвестируют в обучение сотрудников, привлекают крутых менторов и экспертов
- Предоставляют набор продуктов сотрудникам