Производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ в поиске Руководителя отдела маркетинга и рекламы.
В СБЕ «Битумные материалы и гранулы» корпорации ТехноНИКОЛЬ открыта вакансия руководителя отдела маркетинга и рекламы в продуктовое направление «Коттеджное и малоэтажное строительство».
Ключевые задачи должности:
Маркетинговая стратегия и продвижение:
- Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления КМС
- Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов
- Организация и запуск эффективных кампаний по продвижению (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля
- Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей
- Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале
- Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейов и DIY
- Определение участия в выставках, оценка эффективности проведенных мероприятий
- Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео
Реклама:
- Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе, в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети
- Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы
- Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM
- Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения
Операционное управление:
- Взаимодействие с Строительной Академией. Подготовка обучающего контента
- Работа с блогерами
- Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет- коммуникаций, SMM
Требования к кандидату:
- Высшее образование
- Опыт работы по аналогичным задачам от 3-х лет. Знание основных инструментов продвижения, каналов коммуникации
- Наличие дополнительного образования или степени в сфере «Маркетинг» приветствуется
- Умение работать с большими данными по продажам в разрезе категорий и локаций
- Высокая адаптивность и самостоятельность
- Умение работать в условиях многозадачности
Условия:
- Рассматривают в том числе кандидатов с релокацией
- Конкурентная заработная плата, бонусная система по результатам работы
- Компенсация питания, мобильной связи
- ДМС
- Частичная компенсация по ипотечным выплатам
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с кандидатом после прохождения собеседования