Руководитель отдела маркетинга и рекламы в fashion-холдинг TOPTOP - Facancy

Руководитель отдела маркетинга и рекламы в fashion-холдинг TOPTOP

11 июня 2024
Москва

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Руководителя отдела маркетинга и рекламы, который повысит эффективность маркетинговых и рекламных кампаний и обеспечит достижение плановых показателей бизнеса по выручке.

 

TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию компании. Рейтинг брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах.

Причина открытия вакансии  стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.

 

Компания предлагает:

  • Интересные проекты и задачи – возможность развивать существующие и новые направления в отделе маркетинга и рекламы, запускать новые креативные омниканальные маркетинговые кампании и рекламные акции;
  • Профессиональную команду – тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества;
  • Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт;
  • Гибридный/офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня;
  • Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы;
  • Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций;
  • Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды;
  • Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии отдела;
  • Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные;
  • Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников;
  • Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников;
  • Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию;
  • Разработка креативных и эффективных омникальных-концепций продвижения, создание на их основе рекламных материалов, запуск рекламных кампаний;
  • Управление проектами по созданию и продвижению рекламной и сувенирной продукции (разработка креативных решений, поиск поставщиков, постановка ТЗ исполнителям, контроль сроков реализации проектов);
  • Управление проектами созданию и размещению наружной рекламы: билборды, реклама в лифтах, БЦ/ТЦ, реклама на радио и ТВ/Кинотеатр, брендированные транспортные средства;
  • Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазины TOPTOP c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.);
  • Организация и проведение дополнительный маркетинговых оффлайн-мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих;
  • Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах компании.

 

Для компании важно:

  • 5+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях;
  • Подтверждённый опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек;
  • Опыт работы в сфере маркетинга в торгово-производственной компании (B2C / B2C, B2B);
  • Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com);
  • Навыки маркетингового анализа, планирования и прогнозирования, подкреплённых цифрами и данными;
  • Подтверждённый опыт работы с наружной рекламой и другими видами маркетинговых оффлайн-каналов;
  • Опыт разработки и реализации программ лояльности, включая скидки и специальные предложения;
  • Знание инструментов мерчендайзинга, опыт работы с POS материалами и дисплеями для магазинов fashion-брендов;
  • Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.);
  • Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения поставленных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI);
  • Системное мышление, самостоятельность, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность;
  • Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис