Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя отдела омниканального маркетинга и рекламы, который повысит эффективность маркетинговых и рекламных кампаний и обеспечит достижение плановых показателей бизнеса по выручке.
О компании:
- TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производит бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Все модели разрабатываются собственной командой дизайнеров. Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию компании. Рейтинг брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
- На сегодняшний день TOPTOP включает в себя пять брендов: TOPTOP STUDIO – линия одежды премиального сегмента, производится на эко фабриках; TOPTOP – модная, демократичная, дерзкая одежда; LERA NENA – обувь и сумки из натуральных премиальных материалов; LERA NENA UNREAL – линия обуви и сумок из современных эко материалов от креативного директора TOPTOP Леры Нены; LERA NENA Atelier Parfums – линия уходовой косметики и селективной парфюмерии
- Компания открыла свой первый магазин «LYYK Concept Store» в 2009 году в Санкт-Петербурге. Сегодня TOPTOP насчитывает 400+ сотрудников, ведёт бизнес в шести странах (Россия, Португалия, Турция, Китай, Узбекистан, Белоруссия) и включает в себя: собственное производство одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики; FashionTech – онлайн-магазин по всей территории РФ, Казахстана и РБ (2 000 000+/мес. трафик на сайте, 800+/день новинок доступно, 50 000+/мес. отправлено товаров); ритейл – оффлайн-магазины: 6 магазинов в Москве, 3 магазина в Санкт-Петербурге)
- Продвигают идеи и практики устойчивой моды и экологичных отношений к ресурсам, сотрудникам, партнёрам и клиентам. Стремятся делать мир лучше посредством моды и креатива
- Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии отдела
- Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные
- Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников
- Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
- Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
- Разработка креативных и эффективных омникальных-концепций продвижения, создание на их основе рекламных материалов, запуск рекламный кампаний
- Управление проектами по созданию и продвижению рекламной и сувенирной продукции (разработка креативных решений, поиск поставщиков, постановка ТЗ исполнителям, контроль сроков реализации проектов)
- Управление проектами созданию и размещению наружной рекламы: билборды, реклама в лифтах, БЦ/ТЦ, реклама на радио и ТВ/Кинотеатр, брендированные транспортные средства
- Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазины TOPTOP c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
- Организация и проведение дополнительный маркетинговых оффлайн-мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих
- Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах компании
Для компании важно:
- 5+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях
- Подтверждённый опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
- Опыт работы в сфере маркетинга в торгово-производственной компании (B2C / B2C, B2B)
- Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com)
- Навыки маркетингового анализа, планирования и прогнозирования, подкреплённых цифрами и данными
- Подтверждённый опыт работы с наружной рекламой и другими видами маркетинговых оффлайн-каналов
- Опыт разработки и реализации программ лояльности, включая скидки и специальные предложения
- Знание инструментов мерчендайзинга, опыт работы с POS материалами и дисплеями для магазинов fashion-брендов
- Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
- Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения поставленных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
- Системное мышление, самостоятельность, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
- Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
Что предлагают:
- Интересные проекты и задачи – возможность развивать существующие и новые направления в отделе маркетинга и рекламы, запускать новые креативные омниканальные маркетинговые кампании и рекламные акции
- Профессиональную команду – тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
- Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
- Гибридный/офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
- Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
- Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
- Скидку 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
- Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждают с успешным кандидатом индивидуально
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белую» зарплату, оплату больничных и отпусков согласно ТК РФ
Откликнуться с сопроводительным письмом.