В бренд одежды Naipache требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.
Naipache — быстрорастущий бренд одежды, уже занявший уверенные позиции на рынке. У бренда есть онлайн-магазин, представительство на маркетплейсах, собственная розница и амбициозные планы по масштабированию. Сейчас компания находится в точке роста и ищет того, кто выстроит эффективную маркетинговую стратегию и команду под неё.
Задачи:
- Перестроить отдел маркетинга: оценить текущие ресурсы, определить ключевые функции, перераспределить/усилить роли (в компании уже есть креативный директор, контент-маркетолог, SMM-менеджер, менеджер по партнёрствам, дизайнер)
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию: ориентируясь на цели бренда — рост продаж, расширение охвата, повышение узнаваемости и лояльности аудитории
- Увеличивать трафик и конверсию в онлайн и офлайн-каналах (интернет-магазин, маркетплейсы, розница)
- Управлять маркетинговыми каналами: диджитал, PR, инфлюенсеры, email-маркетинг, партнёрства и спецпроекты
- Управлять маркетинг бюджетом: контроль расходов и эффективность использования ресурсов
- Оцифровать метрики подразделения: постановка KPI, защита показателей и регулярный анализ
- Работать в тесной связке с креативным директором, синхронизировать маркетинговые задачи с визуальной стратегией бренда
- Участвовать в формировании tone of voice и ключевых месседжей бренда
- Сформировать сильную команду: нанимать, обучать и управлять людьми
Ожидания от кандидата:
- Опыт в fashion сегменте обязателен — от 3-х лет в роли Head of Marketing / Marketing lead
- Опыт построения отдела и процессов с нуля — вы точно знаете, как это делать
- Понимание поведения аудитории fashion-брендов: их ценности, каналы, ожидания
- Умение сочетать аналитику и креативность: измерять эффективность, не теряя характера бренда
- Навык работы с digital- и офлайн-каналами: от соцсетей и блогеров до BTL и офлайн-активаций
- Навыки в использовании автоматизации и ИИ для анализа данных и персонализации контента (желательно)
- Лидерские качества: вы умеете вдохновлять, но и чётко ставить задачи
Компания предлагает:
- Возможность создать отдел и процессы с нуля, сформировать свою команду
- График работы: пятидневная рабочая неделя, гибрид — сочетание работы из офиса и удалённого формата. Присутствие в офисе требуется для ключевых встреч, стратегических сессий и взаимодействия с командой
- Офис в бизнес-центре W PLAZA, шаговая доступность от м. Тульская
- Доход: обсуждается на основе ваших ожиданий и опыта
- Работа по договору СМЗ с возможностью последующего оформления в штат. Это обеспечивает гибкость для обеих сторон на этапе начала сотрудничества