В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководитель отдела лидерского обучения.
Требования:
- Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 2-х лет;
- Высшее образование;
- Опыт разработки и проведения лидерских программ;
- Успешный опыт внедрения новых обучающих продуктов и управления проектами, эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком;
- Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;
- Продуктовое мышление, понимание принципов дизайн мышления;
- Опытный пользователь ПК, Microsoft MS Office;
- Умение работать в условиях большой нагрузки и неопределенности;
- Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность.
Задачи:
- Разработка и реализация лидерских программ обучения;
- Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании полученных данных, поддержка в реализации ИПР в направлении обучения;
- Сбор и анализ информации о текущих предложениях тренинговых компаний, лучших практик на рынке с целью разработки программ развития корпоративных компетенций;
- Взаимодействие с внешними провайдерами по разработке или внедрению обучающих программ или развивающих мероприятий;
- Разработка и согласование кастомизированных программ по запросам подразделений;
- Реализация проектов, направленных на развитие лидерского потенциала /формирование экспертных сообществ в Компании;
- Организация тренингов по развитию soft-навыков;
- Помощь в организации обучающих мероприятий, стратегических сессий и фасилитаций;
- Описание, стандартизация организации процесса внешнего обучения для сотрудников Компании.
Компания предлагает:
- Стабильность: работа в крупной международной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ (трудовой договор, «белая» заработная плата: оклад + годовая премия);
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
- График 5/2 (удаленный формат преимущественно);
- Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.