Руководитель отдела корпоративных продаж в Леруа Мерлен

25 августа 2022
Омск

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель отдела корпоративных продаж. 

 

В связи с активным развитием направления B2B в компании, открыта вакансия Руководитель отдела продаж корпоративным и профессиональным клиентам, которого ждут интересные и амбициозные вызовы.

Руководитель В2В отвечает за увеличение прибыли компании, через управление командой отдела продаж и создание среды для развития бизнеса клиента через сотрудничество с Леруа Мерлен.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота магазина
  • Привлекать к сотрудничеству строительные, ремонтные бригады и застройщиков
  • Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
  • Планировать продажи по выручке, прибыли, товарным группам
  • Сопровождать и обучать команду продажам через личный пример продаж и обратную связь
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента


Требования:

  • Вы амбициозны, имеете высокие результаты в b2b направлении, компетентны в управлении продажами
  • Владеете экспертизой и знаниями о строительном товаре, понимаете этапы строительства
  • Вы придерживаетесь открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентированы на долгосрочное сотрудничество
  • У вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций
  • Вы проактивны и стратегически мыслите
  • Опыт работы с клиентами направлений строительства, ремонт, эксплуатация зданий как преимущество


Что вас ждет:

  • Интересная работа в крупной развивающейся компании
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
  • Корпоративное обучение
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • График 5/2

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис