Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру - Facancy

Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру

2 марта 2026
Москва

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

 

Задачи, которые предстоит решать:

  • Поддержание и обновление единой корпоративной культуры: ценности, миссия и принципы поведения, - обеспечение их внедрения в повседневную работу команд
  • Повышение уровня счастья и вовлеченности сотрудников: регулярные опросы настроения, сбор фидбэка, разработка программ признания и мотивации, организация мероприятий и активностей
  • Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение эффективной базы ритуалов адаптации, контроль соблюдения onboarding-процесса, сокращение time-to-productivity
  • Планирование и проведение мероприятий: инициирование, координация, бюджетирование и эффективная оценка мероприятий (конференции, тим-билдинги, корпоративные вечеринки, онлайн-ивенты)
  • Мониторинг KPI и метрик: сбор и анализ данных по eNPS, участию сотрудников, времени реакции на запросы, качеству исполнения задач
  • Поддержание культуры открытости: создание безопасной среды для обратной связи, минимизация конфликтов и оперативное решение возникающих вопросов
  • Ведение базы партнерств и площадок: систематизация контактов площадок, ведение базы мероприятий

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в организации мероприятий на 1000 и более человек
  • Владение базой партнерств и площадок: контакты контрагентов, ведущих, диджеев и прочих подрядчиков
  • Опыт составления EVP, поддержание и развитие бренда работодателя
  • Готовность работать в гибридном графике (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
  • Расширенный ДМС со стоматологией
  • Компенсацию спортивных абонементов
  • Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
  • Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
  • Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис