Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Голос может от Седы Каспаровой ищут талантливого Руководителя отдела контента в команду к директору по коммуникациям.
Задачи, которые нужно будет выполнять:
Управленческие:
- Управление командой (в т.ч. внешние подрядчики) (найм совместно с HR, обучение, постановка задач, контроль выполнения)
- Создание регламентов, инструкций и технических заданий для подрядчиков и команды по отделу
- Управление производством контента, построение/корректировка процессов, распределение нагрузки внутри отдела
- Менеджмент и дистрибуция выхода контентных единиц на каждой площадке в соответствии с разработанным контент-планом
- Несение ответственности за результаты (качественные и количественные) работы отдела контента
- Аналитика и оптимизация показателей сотрудников и подрядчиков с целью выполнения KPI. Ведение отчетности
- Организация и проведение планерок отдела
- Присутствие на ключевых встречах и планерках компании
Функциональные:
- Создание и реализация контент-стратегии компании на всех площадках социальных медиа. Поддержание ее актуальности
- Разработка стандартов контента для компании (контентной политики)
- Анализ целевой аудитории, детализация портретов клиента. Изучение всех запросов аудитории (комментарии, письма), сбор информации, заземление материалов в контенте на всех площадках
- Лидогенерация и пополнение клиентской базы из соцсетей
- Подготовка контента для цепочки прогрева в продающих воронках
- Планирование и утверждение у руководства контент-план на месяц
- Генерирование идей для контента (исследовать тему, анализировать конкурентов и западные блоги, предлагать идеи)
- Организация редактуры текстов, вычитка, проверка смысловой части текста на соответствие ценностям эксперта, а также на соответствие методу, который преподает эксперт
- Анализ эффективности контента – как работает контент-стратегия в целом и отдельные единицы контента/рубрики/темы. Аналитика контента, каналов дистрибуции, активностей и кампаний с точки зрения вовлечения и продаж
- Генерирование органического трафика и перелив его в телеграм канал эксперта
- Создание креативного контента, который шерится среди ЦА компании
- Разработка структуры и смыслов продающих сайтов (самостоятельно или постановка тз), создание ТЗ для дизайнеров и технических специалистов
- Участие в разработке рекламных кампаний (идеи по офферам, инфоповодам, лид-магнитам, согласование смыслов, подачи)
Операционно:
- Ютуб: организация и контроль процесса согласно регламенту
- Рилс: организация и контроль процесса согласно регламенту
- Сторис: контроль работы сторизмейкера, согласование с Седой Каспаровой и подключение на каждом этапе реализации: монтаж, согласование и проверка выкладки сториз
Результат, который ожидает компания:
- Спланированная контент-стратегия для всей компании, которая помогает ежемесячно закрывать планы по привлечению необходимого количества квалифицированных лидов
- Для достижения этого результата, у Вас должен быть опыт реализации задач (описанных выше) не менее двух лет
Условия, которые предлагает компания:
- Возможности роста и развития внутри проекта
- Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате (и не только)
- Участие в ключевых встречах команды
- Комфорт и баланс - удалёнка и гибкий график. У вас будет время на обучение, развитие и личные дела
- 2 коуч сессии в месяц с корпоративным коучем
- Профессиональное обучение и/или участие в конференциях/профессиональных событиях по запросу
Финансовые условия:
Вне периода запуска:
- Фиксированная часть 100000руб + бонусная часть (привязывается к ключевым задачам на месяц, которые определяются совместно с руководителем)
В период запуска:
- Фиксированная часть 100000руб + бонусная часть, которая привязывается к количеству регистраций + количеству заявок