Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут Руководителя отдела контента.
Сейчас контент существует без единой стратегии и процесса: у каждого преподавателя свой стиль, контент делают джуны, нет системного планирования, согласования и управления качеством. Задача — собрать сильную команду, выстроить процессы и сделать так, чтобы контент преподавателей стал стабильно читаемым, узнаваемым и соответствующим их образу, а не случайным набором постов.
Ключевой вызов роли:
- Превратить контент ЕГЭLand в системный, управляемый и масштабируемый медийный продукт, который регулярно генерирует вовлечение, удержание и рост аудитории.
Какие задачи предстоит решать:
В первые 3 месяца:
- Пересобрать команду контент-менеджеров под задачи бизнеса;
- Выстроить систему производства контента (планирование, постановка задач, контроль качества);
- Разработать контент-стратегию для каждого преподавателя (Telegram + VK);
- Настроить регулярный выпуск контента (минимум 2 единицы в день на преподавателя);
- Привести контент к соответствию архетипам и образам преподавателей;
- Обеспечить читаемость не ниже 25% по каждому аккаунту;
На горизонте 6 месяцев:
- Построить устойчивую систему управления контентом без ручного контроля;
- Повысить вовлечённость (ERR24) и читаемость аккаунтов;
- Сделать контент ключевым драйвером роста и удержания аудитории;
- Масштабировать лучшие форматы и механики;
- Синхронизировать контент с брендом, маркетингом и продуктом.
Пожелания к кандидату:
- Есть опыт управления контентом в сетках аккаунтов (несколько каналов одновременно);
- Умеете выстраивать процессы и управлять командой контент-менеджеров;
- Понимаете, как создавать контент под разные образы и архетипы;
- Работали с Telegram и VK, понимаете механику вовлечения;
- Знаете, как влиять на метрики: читаемость, ERR, удержание;
- Умеете наводить порядок в хаосе и держать высокую планку качества;
- Готовы быть требовательным к команде и результату.
Будет плюсом:
- Опыт в медиа, SMM-агентствах или креативных командах;
- Работа с подростковой аудиторией;
- Опыт запуска или масштабирования контентных систем.