СБЕР ЕАПТЕКА — одна из крупнейших в России интернет-аптек в связи с расширением приглашает Руководителя контент-отдела.
Обязанности:
Управление развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соц.сетях);
Выстраивание процесса дистрибуции контента;
Организация работы своих сотрудников (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, smm-менеджера) и выстраивание взаимодействия с другими отделами (менеджерами по email-маркетингу, менеджерами по работе с партнерами и другими);
Курирование работы агентств, создающих контент для бренда;
Обновление и проверка актуальности новостного контента на сайте компании;
Управление SMM-командой по части копирайта – контроль соответствия TOV бренда и коммуникационной стратегии, в целом. брифинг авторов;
Запуск контентных спец. проектов на сторонних ресурсах;
Курирование размещения бартерных статей в связке с PR-отделом.
Требования:
Высшее образование;
Желателен опыт работы выпускающего / главного редактора (или аналогичный опыт);
Сильные управленческие навыки и опыт управления командой от 5 человек;
Умение выстраивать процессы эффективно;
Способность работать над административными, стратегическими и творческими задачами одновременно;
Знание трендов контент-маркетинга и SMM;
Опыт работы в медицинской в сфере, как плюс.
Что предлагают:
Возможность внести свой вклад в развитие департамента Маркетинга;
Возможность работать из дома во время карантина;
Работа в классном офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская;
График работы: 5/2 Пн – Пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня);
Соблюдение ТК РФ, своевременная заработная плата, всё «белое»;
Возможность профессионального и карьерного роста (внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях);
Для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются 2 оборудованные кофе-комнаты на каждом этаже;
Отсутствие текучки — многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо;
Забота о здоровье сотрудников — у всех есть маски, перчатки и антисептики на месяцы вперед;
Для поддержания корпоративного и дружного общения компания проводит корпоративные мероприятия с призами.
