Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя отдела казначейства.
РОЛЬФ сохраняет безусловное первенство на российском автомобильном рынке и продолжает стремиться к большему. Лидерские амбиции компании подкрепляют отличные операционные и финансовые результаты 2022 года, лояльность клиентов и признание экспертов в автомобильной отрасли. Ребята в команде клиентского Сервиса очень амбициозные, быстрые, любят тестировать гипотезы и экспериментировать.
Обязанности:
- Ведение проектов по автоматизации казначейства (определение функциональных бизнес-требований, выбор подрядчика, согласование бюджета и сроков, детальная постановка задачи (ТЗ), сопровождение проектов, тестирование и внедрение, ведение статусов по реализуемым задачам)
- Установление отношений с банками-контрагентами в целях размещения временно свободных денежных средств компании: подготовка и согласование генеральных соглашений, котирование депозитов/НСО, заключение сделок. Размещение средств через сервисы Московской Биржи. Администрирование личного кабинета участника торгов, управление реестрами ЭЦП
- Ведение проекта по привлечению кредитов через площадку Московской Биржи. Выполнение функции риск-координатора по поддержанию реестра ключевых рисков казначейства. Участие в работе по определению риск-аппетита казначейства, разработка и внедрение методики оценки контрагентов, формирование политики риск-менеджмента совместно с Департаментом управления рисками и внутреннего контроля
- Разработка регламентирующей документации Казначейства. Замещение руководителя группы управления финансовыми потоками
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно финансовое)
- От 5 лет на аналогичной должности, опыт работы в банковском казначействе приветствуется
- Уверенное владение ПК: MS Office, Trade SE/MOEX Treasury; знание 1С будет плюсом
- Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям и работа в команде
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- График 5/2 9:00-18:00
- Дружный стабильный коллектив единомышленников и профессионалов, благоприятная атмосфера сотрудничества
- Возможности для профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение
- Льготный ДМС для сотрудников
- Расширенная программа лояльности и скидки от партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.)
- Выгодные предложения для сотрудников на все услуги компании