Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Умскул открыта позиция Руководителя отдела кадровой экспертизы и делопроизводства, главной задачей которого будет аудит КДП (а точнее, отдельных блоков), и улучшение текущих процессов взаимодейсвия с другими департаментами в рамках компании.
Факты о компании:
- Занимает лидирующую позицию на рынке, но не собирается останавливаться
- Входим в число резидентов Skolkovo
- Официальные партнеры VK
- Нам доверяют свою подготовку к ЕГЭ и ОГЭ более 8 лет
- Компания подготовила к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, каждый 10-й стобалльник России готовился с нами
Какими будут задачи:
- Выстраивание бизнес-процессов между HR-Департаментом и другими подразделениями компании, автоматизация бизнес-процессов. Требуется четкая коммуникационная политика
- Создание календаря цикла кадровых мероприятий и сроки этих мероприятий, например: планирование отпусков на следующий год
- Контроль за полным циклом КДП. Включая контроль за организационными изменениями (запуск, сопровождение коммуникации)
- Консалтинг руководителей отделов по Трудовому праву
- Подготовка отчетности в Гос. органы
- Построение кадровой экспертизы (не с нуля, но много процессов требует улучшений и изменений)
- Управление командой, в прямом подчинении 3 специалиста по КДП
Компания предлагает:
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка — это база
- Работа в компании с социально-значимыми продуктами. Возможность лидировать интересные проекты
- Полностью удаленный формат работы. Но возможность приезжать в Казань будет большим плюсом
- Комфортный уровень дохода, фиксированный оклад + KPI (ежемесячный и ежеквартальный), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
- Обучение и развитие сотрудников за счет компании
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
- Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
- Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт
- Вакансия предполагает оформление по ТК РФ, варианты с ИП не подходят.
Ожидания от кандидата:
- Опыт на аналогичной позиции в компании со штатом от 350 человек от 2 лет. Это обязательный критерий
- Кейсы по формированию и использованию метрик эффективности отдела кадровой экспертизы и готовность ими поделиться
- Отличная теоретическая подготовка, глубокие знания и практическое применение ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области КДП
- Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов
При отклике приложите сопроводительное письмо.