Команда ВкусВилла ищет Руководителя отдела кадрового делопроизводства с похожими ценностями.
Отдел кадров в компании — это большая команда из 80 человек, и сегодня она находится в поиске лидера.
Если вы готовы управлять процессами кадрового делопроизводства и имеете опыт работы руководителем по этому направлению от 3 лет, то будут рады получить ваш отклик.
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а также их контроль и оптимизация (24 000+ сотрудников), 90% компании на КЭДО
- Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, разделенные на 4 площадки
- Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса
- Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней
- Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ
- Автоматизация процессов КДП в ЗУП и других программах, написание технических заданий, взаимодействие с техническими специалистами и сопровождение реализации автоматизации процессов КДП
- Участие в проектах совместно с другими отделами и активное взаимодействие c отделами по расчету заработной платы, по подбору персонала, юридическим департаментом, бизнес-подразделениями и т. д.
- Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации
- Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров / отдела аудита кдп / ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом: ретейл, складские компании от 3000+ работников)
- Имеет опыт автоматизации кадровых процессов, уверенно владеет программами: 1C: ЗУП, MS Office. Быстро адаптируется к новым программам
- Обладает экспертным уровнем применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета
- Имеет опыт самостоятельной разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании
- Имеет опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами
- Обладает аналитическими способностями, умеет разговаривать на языке цифр, умеет вести переговоры, разрешать конфликты
- Обладает такими личными качествами, как: высокий уровень ответственности, честность и инициативность
Компания предлагает:
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
- График работы 5/2, возможен гибридный формат работы
- Современный офис. Близость к метро — мы находимся в 5 минутах пешком от м. «Проспект Мира»
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня
- Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
- Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников
- Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
- Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
- Привилегии от партнёров
- Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться
Напишите в резюме или сопроводительном письме штат компаний, в которых вы работали ранее.