В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.
Отдел кадров в компании — это большая команда из 80 человек.
Задачи будущего лидера:
- Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а так же их контроль и оптимизация (24000+ сотрудников), 83% компании на КЭДО
- Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола: 74 сотрудника, разделенные на 4 площадки
- Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса
- Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней
- Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ
- Автоматизация процессов КДП в ЗУП и других программах, написание технических заданий, взаимодействие с техническими специалистами и сопровождение реализации автоматизации процессов КДП
- Участие в проектах совместно с другими отделами и активное взаимодействие c отделом по расчету заработной платы, по подбору персонала, юридическим департаментом, бизнес-подразделениями и т.д.
- Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации
- Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров/отдела аудита кдп/ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом – ритейл, складские компании от 3000+ работников)
- Опыт автоматизации кадровых процессов, уверенное владение программ: 1C: ЗУП, MS Office, быстрая адаптация к новым программам
- Экспертный уровень применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета
- Опыт самостоятельной разработки обязательных ЛНА, проведения и сопровождения орг-штатных изменений компании
- Опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами
- Аналитические способности – умение разговаривать на языке цифр, умение вести переговоры, разрешать конфликты
- Высокий уровень ответственности, честность и инициативность
Компания предлагает:
- Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
- Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
- График работы 5/2, возможен гибридный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- Полностью белая ЗП, выплаты 2 раза в месяц
- Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг и абонемента в фитнес-клуб
- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
- Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
- Привилегии от партнеров
- Современный офис, близость к метро в 5 минутах пешком от м. Проспект Мира
Напишите в резюме или сопроводительном письме штат компаний, в которых Вы работали ранее.