Руководитель отдела кадрового делопроизводства в компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring - Facancy

Руководитель отдела кадрового делопроизводства в компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring

9 сентября 2025
Йошкар-Ола

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства. 

 

iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг кадровых положений на соответствие законодательству
  • Управление командой специалистов (3+ человека)
  • Автоматизировать и оптимизировать работу отдела
  • Решение сложных кейсов
  • Аудит кадровой документации и внесение предложений по улучшению

 

Что важно:

  • Знаете и умеете работать в «1С: Зарплата и управление персоналом» 8.3
  • Видите потенциал людей и готовы развивать команду
  • У вас есть опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет

Будет плюсом:

  • Опыт управления командой

 

Компания предлагает:

  • Возможность выйти на новый уровень профессионализма в кадровом делопроизводстве c учетом специальных знаний в области защиты персональных данных, дистанционной работы, труда несовершеннолетних, пенсионного права, районных коэффициентов
  • Возможность самостоятельно разрабатывать внутреннюю кадровую документацию
  • Поддержку по программе наставничества
  • Насыщенная iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании
  • Занятость 5/2, с 9:00 до 18:00
  • ДМС после испытательного срока
  • Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодател​​​​​​​ем

 

Этапы подбора:

  • Встреча с HR, профтестирование
  • Интервью с руководителем
  • Получение оффера

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис