Гута Клиник (промышленный холдинг Группа Гута) в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.
Задачи:
Выстроить системную работу в кадровом администрировании;
Доработать и поддерживать ЛНА и другие кадровые документы в актуальном состоянии, их внедрение и изменение;
Аудит кадровых документов;
Участвовать в автоматизации 1С ЗУП и предлагать варианты улучшения процессов кадрового делопроизводства;
Отслеживать изменения трудового законодательства, проводить информационные сессий для работников;
Вести КДП (300-350 человек): приемы, переводы, отпуска, увольнения, ТК, табели, графики отпусков, отчеты в фонды;
Взаимодействие с банком по зарплатному проекту;
Участвовать в других HR проектах: внедрении онлайн сервисов для пользователей (выдача справок, согласование заявлений, запросы работников); развитие HR бренда компании; создание корпоративного портала; внедрение программы стажировок в компании и многое другое.
Ожидания от кандидата:
Высшее образование: управление персоналом, экономическое, юридическое;
Опыт работы в КДП от 5 лет с численностью более 400 человек (в медицине – огромное преимущество);
Знание нормативных документов, регламентирующих кадровое делопроизводство;
Знание ТК РФ (мед. работники), 1С 8.3;
Успешный опыт внедрения автоматизации процессов;
Быстрая адаптивность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь.
Что готовы предложить:
Работа в крупном холдинге, который стабильно существует на рынке с 1998 года;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Офис в центре Москвы (м. Новослободская / Менделеевская);
Высокий уровень персональной свободы в рамках отдела, планирование задач и способов их достижения;
Работа в команде профессионалов, где правят непрерывное развитие, поддержка инициатив, взаимовыручка и уважение;
Официальное оформление, полностью «белая» з.п. и все соц. гарантии, согласно ТК РФ;
Оклад + премия (готовы обсуждать на собеседовании);
Комфортные условия труда, современное оборудование;
Льготное обслуживание для сотрудников;
Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды.
