В АльфаСтрахование-Жизнь ищут Руководителя отдела кадрового администрирования.
АльфаСтрахование-Жизнь — один из лидеров в страховании жизни, часть консорциума Альфа-Групп. Более 20 лет создают надёжные решения, которые помогают людям заботиться о здоровье, финансовом благополучии и будущем.
Вам предстоит организовывать и вести кадровое делопроизводства в полном объёме с учетом специфики финансового сектора и НПФ. А также:
- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства РФ, разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, политики и внутренние регламенты компании;
- Контролировать правильность оформления и хранения кадровой документации, ведение архива;
- Подготавливать и сдавать обязательную отчётность в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.);
- Взаимодействовать с государственными органами и внешними организациями по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства;
- Организовывать и контролировать ведение воинского учёта сотрудников;
- Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
- Формировать и предоставлять регулярную отчётность по деятельности отдела для руководства компании;
- Управлять отделом кадрового администрирования: формировать команду, распределять задачи и контролировать исполнения, обучение, мотивация, контроль эффективности работы сотрудников;
- Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации кадровых процессов;
- Анализировать и оптимизировать процессы кадрового администрирования, внедрять лучшие практики.
Ценят инициативу в достижении общего результата и уважаем различия во мнениях. В соискателе на данную вакансию также важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет;
- Уверенные знания трудового законодательства РФ;
- Знание правил предоставления отчётности в государственные органы;
- Знание порядка ведения кадрового делопроизводства, документооборота, ЭДО.
- Опыт управления командой и участие в проектной деятельности
- Как преимущество будет знание закона РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации» и Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах»;
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Компания предлагает стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро;
- Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам интервью с финальным кандидатом;
- ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
- Корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
- Скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и др.)