Руководитель отдела кадров в крупный торгово-производственный холдинг ЭЛС - Facancy

Руководитель отдела кадров в крупный торгово-производственный холдинг ЭЛС

30 января 2026
Санкт-Петербург

Крупный торгово-производственный холдинг ЭЛС в поиске Руководителя отдела кадров, который станет ключевым игроком в запуске и отладке процессов на предприятии (штат 300 человек).

 

ЭЛС — крупный торгово-производственный холдинг, один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских расходных материалов и профессиональной косметики на российском рынке. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные, ведение трудовых книжек и личных дел;
  • Ведение и оптимизация штатного расписания и организационной структуры;
  • Проверка табеля рабочего времени;
  • Работа с документами: подготовка приказов, справок для сотрудников, ответов на официальные запросы;
  • Подбор персонала для производственных и вспомогательных подразделений;
  • Миграционный и воинский учет;
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА);
  • Подготовка и сдача всей отчетности в контролирующие органы (СФР, военкомат, Роструд, ЦЗН, Росстат);
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы от 6 лет на должности руководителя ОК или старшего специалиста по кадрам на производственном предприятии — обязателен; 
  • Готовность и умение самостоятельно вести весь объем кадрового делопроизводства без постоянной поддержки помощника;
  • Отличное знание ТК РФ и практическое умение применять его нормы;
  • Опыт прохождения проверок (трудовая инспекция, военкомат и др.);
  • Опыт работы с иностранными гражданами;
  • Умение работать в режиме многозадачности, инициативность и проактивный подход;
  • Высшее образование (желательно юридическое или по направлению "Управление персоналом").

 

Компания предлагает:

  • Профессиональное развитие и рост в быстрорастущей компании;
  • Реальная возможность с нуля выстроить и систематизировать всю кадровую работу на новой площадке;
  • Стабильная «белая» заработная плата без задержек;
  • Свобода действий и самостоятельность в принятии решений;
  • Работа в дружной и позитивной команде;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.
Адрес обратной связи: petrunina.m@bahilyrf.ru

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис