В СДЭК требуется Руководитель отдела IT-инфраструктуры.
В СДЭК большая ИТ-инфраструктура, которая поддерживает работу 4000 офисов, более чем в 40 странах мира. Собственный новый и современный ЦОД, 2500 виртуальных машин, более 100 серверов. Команда инфраструктуры 15 человек, разделена на 4 группы: виртуализация, сети, телефония и проектное направление.
В 2026 году хотят еще больше усилить стабильность инфраструктуры, внедряют систему мониторинга, совершенствуют инцидент-менеджемент.
Какие задачи предстоит решать:
- Управление командой и процессами, планирование ресурсов, бюджетирование (OpEx и CapEx) и контроль исполнения задач, наставничество и развитие сотрудников
- Архитектурный надзор за развитием «железной» инфраструктуры ЦОДов (включая распределенные площадки в разных городах), управление жизненным циклом систем виртуализации на базе VMware ESXi, планирование обновлений и миграций
- Проектирование отказоустойчивых систем и решений для хранения данных (NetApp: гибридные и flash-массивы, SAN протоколы)
- Кураторство направлений сетей , серверных ОС (Windows, RHEL), корпоративной почты и телефонии
- Управление инфраструктурными проектами: от монтажа СКС на объектах до внедрения новых систем хранения или вычислительных мощностей.
- Самостоятельная разработка технических заданий (ТЗ) для тендеров и закупок оборудования, поиск и координация подрядчиков и партнеров
Требования:
- Опыт управления коллективами от 10+ человек (инженеры, администраторы, лиды направлений), навыки бюджетного планирования и защиты бюджетов
- Опыт работы с крупной серверной инфраструктурой и СХД в собственных ЦОДах. Глубокое понимание архитектур Core-Distribution и Spine-Leaf
- Экспертное знание стека VMware, опыт управления средами с тысячами виртуальных машин
- Понимание сетевых протоколов (модель OSI), опыт работы с высоконагруженным сетевым оборудованием
- Навык написания технических заданий для закупок оборудования и услуг
Компания предлагает:
- Высокую самостоятельность в работе - возможность внедрять различные проекты и изменять процессы
- Работу с экспертной командой - 90% специалистов отдела инфраструктуры Senior уровня
- Открытая, честная, гибкая культура общения и взаимодействия на Ты, оперативность в принятии любых решений и запуска идей
- Возможности для развития: посещение профильных конференций и курсов за счет компании.
- Заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Понимаю»
Откликнуться с резюме.