В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется сильный, амбициозный, ответственный, требовательный и проактивный Руководитель отдела Интернет-маркетинга, который сможет вывести компанию на совершенно новый уровень.
Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:
- «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
- «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
- «BUSINESS ACADEMY». Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу
- GOOD JOB». Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
- «LUX BRAND». Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
- «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON
Обязанности:
- Разработать маркетинговую стратегию на квартал, полгода, год
- Поиск новых каналов, связок, гипотез и реализации их силами подрядчика
- Анализ конкурентов (сайты, реклама, предложения)
- Расчет и анализ основных показателей РК (CPC, CPL, CPO) по каждому рекламному каналу
- Ежедневный РПП по показателям РК
- Анализ и корректировка текущих рекламных кампаний
- Скорринг лидов совместно с РОП
- Рассылки по базе текущих купивших и не купивших клиентов
- Участвовать с подрядчиками в ведении контекстной рекламой и проводить аудиты
- Важно: обязательно наличие успешных кейсов. Проводят ZOOM-собеседование и проверяют знания
Задачи:
- Контролировать подрядчиков по Яндекс Директ
- Проводить анализ с помощью сервиса сквозной аналитики Roistat
- Контролировать, анализировать и оптимизировать контекстную рекламу совместно с командой
- Операционное общение с клиентами по вопросам текущих и новых РК
- Подготавливать отчетность по итогам проведенных рекламных кампаний
Требования:
- Опыт работы и уверенные знания: Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Google Analytics
- Владение современными методами и технологиями проведения маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения
- Креативность, организаторские способности
Условия:
- Прозрачная система мотивации (оклад + %)
- Оформление по ТК РФ или договору
- Работа в офисе, возможен гибридный график (5/2)
- Все возможности для личного роста и развития в компании