В международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS открыта вакансия Руководитель отдела интернет-маркетинга (маркетплейсы).
Что нужно делать:
- Разработка и реализация стратегии продвижения товаров на маркетплейсах (Ozon, WildBerries, MegaMarket, Yandex.Market, Noon, Amazon (AE) и др.), корректировка стратегии с учетом рыночной ситуации;
- Составление интернет-маркетингового плана, защита и контроль исполнения бюджета;
- Выведение карточек товаров на топовые позиции на маркетплейсах;
- Запуск и контроль рекламных кампаний с блогерами, по модели СРА с целью продаж на маркетплейсах;
- Поиск новых площадок и проведение тестирования на них;
- Планирование и управление рекламой и rich-контентом на маркетплейсах (Продвижение в поиске, трафареты, бусты, АРК, брендовые полки и др.);
- SEO-оптимизация карточек товаров на маркетплейсах;
- Управление и координация работы программистов, контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих как в офисе так и с внешними подрядчиками;
- Аналитический блог: Анализ эффективности и предоставление отчетности по проведенным кампаниям, поиск новых эффективных источников трафика, разработка мер по развитию качественных и количественных показателей лидогенерации и конверсии; мониторинг и анализ конкурентной среды в интернете и в социальных сетях;
- Осуществление коммуникаций с другими подразделениями;
- Поиск и реализация нестандартных методов продвижения;
- Генерирование маркетинговых идей;
- Контроль ДРР;
- Разработка доработок и управление PIM-системой. Контроль ключевых показателей и отчетность.
Для компании важно:
- Опыт работы на руководящей позиции в сфере digital маркетинга;
- Готовность отвечать за эффективность маркетинговой воронки «под ключ»;
- Навыки анализа ключевых показателей KPI;
- Навыки мониторинга и анализа результатов рекламных активностей с последующей корректировкой стратегий и тактик;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Знание методов работы со всеми уровнями воронки продаж, опыт построения воронок продаж, ретаргетинг.
Что компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- Компенсация обедов;
- ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
- Оплачиваемый больничный;
- Корпоративный мероприятия и праздники;
- Подарки к Дню Рождения;
- Подарки сотрудникам и детям к Новому году;
- Скидки на продукцию;
- Обучение, тренинги (за счет компании).
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания.