В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель отдела HR.
QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в AI и Machine Learning, лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета и партнер по цифровизации бизнеса клиента.
Команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому QSOFT доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбер, МТС и др.
Чем предстоит заниматься:
- У вас будет команда из шести человек и прекрасный тимлид рекрутмента, которые помогут вам в достижении ваших целей
- Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR-функцией компании и её результатами
- Развитие системы подбора и найма персонала: контроль всего найма, введение и поддержание метрик, оценка рекрутеров
- Формирование и продвижение HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры; создание института амбассадоров бренда
- Измерение и повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, развитие системы льгот/бонусов; а также анализ текучести персонала, выявление ее причин и их корректировка
- Разработка/оптимизация системы адаптации, удержания и мотивации персонала, а также внедрение и поддержание системы горизонтального и вертикального карьерного развития персонала
- Кадровое делопроизводство в обязанности не входит, тем не менее предполагается плотное взаимодействие со специалистами данной функции
Что для этого необходимо:
- Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет
- Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет; готовы рассматривать кандидатов не из IT
- Релевантный опыт управления HR командой
- Умение разговаривать с бизнесом на одном языке и понимать его
- Знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов
- Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Что предлагают:
- Вакансия предполагает, что вы сможете работать 5/2 в московском офисе
- Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачивают переработки, если они случаются, но стараются их не допускать
- Оплатят внешние курсы, дадут корпоративную скидку на обучение английскому. Если вы junior - дадут наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадут возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при вашем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Компании хочется развивать экспертность каждого сотрудника
- Реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Используют разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый вкладывают частичку себя
- Комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; но если у вас нет возможности работать из офиса, можно обсудить гибрид или удаленку
- В QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и компания ценит каждого из них. Первая из ее восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещают придерживаться этой ценности в работе с вами, поддерживать ваши инициативы и помогать с решением проблем
- А еще каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха. В общем, стараются, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").