В Студию 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева ищут Руководителя отдела гастрольной деятельности.
Студия 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева — экосистема в шоу и event индустрии: танцевальные тимбилдинги, корпоративные спектакли и мюзиклы, шоу с чемпионами мира, мероприятия «под ключ» для бизнеса. Ищут сильного руководителя по продажам с опытом активных продаж.
Ваша миссия:
Вы станете «амбассадором впечатлений» в регионах. Вам предстоит превратить спектакли и шоу в самые ожидаемые культурные события в крупнейших городах страны, выстраивая системную работу с региональными площадками и организаторами.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегия гастролей: разработка и реализация стратегии гастрольной деятельности театра и продюсерского центра (планирование туров, выбор ключевых регионов)
- Продажа спектаклей: активные продажи театральных постановок и шоу-проектов принимающим площадкам (ДК, театры, концертные залы, частные площадки) в регионах.
- Переговоры с ЛПР: ведение переговоров на уровне первых лиц региональных культурных институций и частных промоутеров.
- Договорная работа: полный цикл заключения сделок: от первых контактов до подписания гастрольных удостоверений и технических райдеров
- Администрирование туров: курирование логистики подготовки гастролей, взаимодействие с региональными организаторами для обеспечения безупречного качества проведения мероприятий на выезде
- Аналитика: анализ потенциала региональных рынков, отчетность и выполнение плана по количеству спектаклей и прибыли от гастрольной деятельности
Ожидания от кандидата:
- Опыт: успешный опыт работы в гастрольной деятельности или event-продажах от 3-х лет
- Знание театрального рынка или сферы концертных туров будет критически важным преимуществом
- Навыки продаж: умение продавать «продукт-впечатление», работать с ценностью высокохудожественного контента
- Сеть контактов: наличие действующей базы контактов среди директоров концертных площадок и региональных промоутеров
- Стратегическое мышление: понимание экономики гастрольного процесса (от стоимости аренды и логистики до формирования билетных стратегий)
- Личные качества: презентабельность, высокий уровень деловой коммуникации, готовность к командировкам и энергичность
Компания предлагает:
- Финансы: конкурентный оклад + прозрачный и высокий % от реализованных гастрольных туров
- Масштаб: возможность влиять на культурную карту страны и работать с продуктом, не имеющим аналогов на рынке
- Среда: работа в команде профессионалов, где ценят эстетику, творческий подход и амбициозные результаты
- Офис: современное пространство в центре города, динамичная творческая атмосфера