В Tele2 открыта вакансия Руководителя отдела финансового учета и отчетности.
Обязанности:
- Организация и контроль процесса разработки, внедрения и актуализации учетной политики, методологической базы, описаний методики формирования отчетности
- Постоянный контроль изменений методологии, учетной политики в связи с изменениями бизнеса, законодательства, трактовок положений РСБУ и МСФО, принятие решений о внесении изменений, оценка рисков и последствий принятых изменений
- Разрабатывать, вводить, регулярно поддерживать и изучать эффективность инструментов, используемых для ведения учета по РСБУ, налогового учета, учета по МСФО и управленческого учёта с целью обеспечения полноты и точности информации (адаптация плана счетов, форм отчётности и процедур по сбору первичных документов для всех систем отчётности)
- Участие в проектах по автоматизации процессов в учетной системе по изменениям методологии и финансовой отчетности. Разработка и выбор оптимальных методологических решений (инструментов) по внедрению изменений методологии в учетной системе
- Взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами в предоставлении всех соответствующих комментариев по методологии и принципам организации
- Приводить в соответствие РСБУ, МСФО и управленческую отчётность
- Управление персоналом подразделения, включая найм и развитие сотрудников. Эффективное распределение их обязанностей и повышение мотивации персонала
Требования:
- Финансовое или бухгалтерское образование, ДИПиФР/АССА
- Отличные знания РСБУ и МСФО
- Знание структуры учетных систем
- Проактивные и аналитические навыки
- Опыт проектного управления
- Опыт управления командой
- Хорошие коммуникационные и презентационные навыки
- Преимущество: владение английским языком на уровне письменный, разговорный
Условия:
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
- Зеленый свет для новых идей и предложений
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Годовые бонусы
- Полное соответствие ТК РФ
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
- Компенсация занятий спортом через год работы
- На период испытательного срока (3 месяца) - офисный формат работы, после - гибридный.