В Ozon требуется Руководитель отдела финансового планирования и анализа.
Вам предстоит:
Планирование и бюджетирование:
- Формирование и управление процессом ежегодного и ежеквартального бюджетирования P&L;
- Формирование и подготовка уточненных ежемесячных и еженедельных прогнозов P&L;
- Финансовая поддержка и коммуникация с командами коммерции и операций в рамках циклов бюджетирования, оптимизация расчетов и процессов бюджетирования;
- Финансовая оценка и моделирование долгосрочных планов развития;
Управленческая отчетность, учет и аналитика:
- Постановка учета и формирование блока регулярной управленческой план/факт отчетности по направлению коммерции и операционных расходов;
- Координация и участие в формировании и закрытии KPI ТОР-менеджмента и сотрудников;
- Подготовка аналитики по запросу и под потребность бизнес-заказчика;
Общие и операционные активности:
- Развитие и работа с командой финансовых аналитиков (5 сотрудников);
- Контроль и оптимизация операционных расходов, соблюдение активностей по закрытию периода;
- Анализ и поиск точек роста по товарообороту, Gross Profit и EBITDA, управление P&L и юнит-экономикой направления;
- Участие в кросс-функциональных проектах.
Компания ожидает:
- Высшее профессиональное образование (законченное) экономическое/финансовое;
- Опыт работы в финансах от 2-3х лет в роле финансового аналитика и руководителя финансового отдела;
- Опыт финансового моделирования и прогнозирования;
- Опыт работы в сфере финансов логистики будет преимуществом;
- Профессиональное владение MS Office, сильное знание Excel;
- Будет сильным преимуществом знание SQL/Python/Vertica;
- Опыт работы с большими массивами данных;
- Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
- Ориентированность на бизнес-потребности компании.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, уютный офис в пешей доступности от метро Динамо;
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников компании;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.