В благотворительный фонд Синдром Любви требуется Руководитель отдела фандрайзинга и маркетинга.
Благотворительный фонд Синдром любви занимается просветительской деятельностью тематики синдром Дауна для создания возможностей полноценной жизни людей с синдромом Дауна в России.
Обязанности:
Стратегия и управление:
- Разработка и реализация комплексной стратегии фандрайзинга и маркетинга по всем каналам коммуникации и программным направлениям.
- Определение целей и задач на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
- Планирование и бюджетирование.
- Формирование и развитие команды, постановка задач и контроль исполнения.
- Оценка эффективности и оптимизация кампаний.
Привлечение и удержание партнёров:
- Поиск и привлечение новых доноров (частных и корпоративных) и информационных партнеров.
- Развитие и удержание долгосрочных отношений с текущими партнёрами.
- Подготовка проектных предложений, «упаковка» программ фонда под запросы бизнеса.
- Интеграция проектов фонда в корпоративные программы КСО.
- Взаимодействие с VIP-персонами и представителями бизнеса.
Мероприятия и продвижение:
- Участие в разработке и реализации информационных и рекламных кампаний фонда.
- Представление фонда на конференциях, форумах, отраслевых событиях.
- Организация и проведение собственных фандрайзинговых мероприятий, коллабораций с бизнесом, маркетинговых акций.
Digital-фандрайзинг:
- Развитие онлайн-направления и внедрение новых digital-инструментов.
- Продвижение социальных проектов фонда в цифровой среде.
Требования:
- Высшее образование (PR, маркетинг или смежные направления).
- Опыт работы в благотворительной сфере или КСО приветствуется.
- Подтверждённый опыт успешного привлечения средств и управления бюджетом.
- Знание digital-трендов, умение применять современные инструменты.
- Опыт взаимодействия с корпоративными партнёрами и VIP-лицами.
- Стратегическое мышление и ориентация на результат.
- Гибкость и готовность выстраивать процессы с нуля.
- Soft skills: гибкость, дипломатичность, внимание к людям, умение договариваться, развитый эмоциональный интеллект, инициативность, креативность, коммуникативные навыки.
Условия:
- Полная занятость, график 5/2.
- Гибридный формат (офис: м. Измайловская, Москва).
- Испытательный срок: 3 месяца.